Ponad 7 lat doświadczenia w wynagrodzeniach, w tym w Raportach Płacowych. W manaHR, jako lider zespołu ds. rozwoju biznesu odpowiada za Zespół, strategię, tworzenie nowych Raportów Płacowych, Kluby HR. W ciągu kilku lat na stanowisku business developera nawiązał współpracę z ponad 500 Firmami. Uwielbia kontakt z ludźmi. W swojej codziennej pracy zawsze szuka najlepszych rozwiązań dla Klientów – jego celem jest ułatwianie życia Partnerom manaHR i oszczędzanie ich czasu. Wielki fan skoków narciarskich, sportu (kanapowo, konsolowo i aktywnie), płyt winylowych (muzyka lat 80) oraz książek kryminalnych. Wolne chwile poświęca również na tresurę i zabawę ze swoim 2-letnim labradorem – Rockim.