Do 17 grudnia 2021 r. do polskiego porządku prawnego powinna zostać implementowana Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa UE. Jej celem jest ustanowienie standardu ochrony prawnej dla osób, które przekazują informację o nieprawidłowościach zauważonych w firmie.
Przed każdym pracodawcą stoi zatem duże wyzwanie dotyczące zarówno ustalenia procedur zgłaszania nieprawidłowości, ale również formalnej i prawnej ochrony osób zgłaszających nieprawidłowości. Wszystkie procedury muszą być w pełni zgodne zarówno z dyrektywą unijną, polskimi przepisami prawnymi dotyczącymi ochrony sygnalistów, jak również przepisami prawa pracy.
Zapraszamy do udziału w warsztatach, w trakcie których umówimy zasady, wymogi o obowiązki pracodawcy w opisanym wyżej zakresie. Całość poprowadzona będzie w oparciu i zrozumiałe interpretacje przepisów i jasne, praktyczne rozwiązania.
Zakres obowiązywania dyrektywy o ochronie sygnalistów
Etapy i terminy wdrożenia dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 roku
Dyrektywa o sygnalistach a przepisy krajowe
Podstawowe pojęcia
Definicja sygnalisty
Poufność a anonimowość sygnalisty
Rodzaje nieprawidłowości regulowanych przez dyrektywę o ochronie sygnalistów
System obsługi zgłoszeń sygnalistów oraz elementy takiego systemu
Nowe obowiązki pracodawców – proces wdrożeniowy. Opracowywanie oraz omawianie dokumentacji w związku z tymi obowiązkami.
Konieczność utworzenia wewnętrznego kanału zgłoszeń
Opracowanie procedur, przy wykorzystaniu których sygnaliści będą mieli możliwość dokonywania zgłoszeń naruszeń, w tym potwierdzanie zgłoszeń ustnych
Wyznaczenie osoby lub jednostki organizacyjnej odpowiedzialnej za przyjmowanie zgłoszeń i przeprowadzanie działań następczych
Prowadzenie rejestru zgłoszeń
Przestrzeganie terminów na podjęcie działań
Zapewnienie ochrony sygnalistom
Ochrona sygnalisty
Środki ochrony sygnalistów w tym zakaz działań odwetowych
Podstawowe zasady regulujące poufność w relacjach z sygnalistą
Ochrona danych osobowych sygnalistów
Kary i środki karne za:
Utrudnianie dokonywania zgłoszeń
Podejmowanie działań odwetowych wobec sygnalistów
Wszczynanie uciążliwych postępowań wobec sygnalistów
Naruszenie obowiązku zachowania poufności tożsamości sygnalisty
Katarzyna GospodarowiczRadca prawny, partner w Kancelarii Prawnej Schampera, Dubis, Zając i Wspólnicy sp. j. działającej w międzynarodowej sieci Schindhelm
PRELEGENCI
ZAREJESTRUJ SIĘ
WYBIERZ JEDEN Z PAKIETÓW
Standard
595 ZŁuczestnik
Dostęp do transmisji online
Dostęp do nagrania z transmisji
Certyfikat
* Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)