Praca zdalna i powrót pracowników do biur – obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy

Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

Szanowni Państwo,

zapraszam do udziału w warsztatach „Praca zdalna i powrót pracowników do biur – obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy”, które odbędą się 22 października 2021.

Obecnie standardem stała się praca zdalna, ale co raz częściej firmy stają przed wyzwaniem, jakim jest powrót pracowników do biur. W wielu sytuacjach mamy do czynienia z pracą w modelu hybrydowym. Przed pracodawcami pojawia się zatem wiele wyzwań w zakresie kontroli nad bezpieczeństwem pracowników w pracy zdalnej, nad weryfikowaniem czasu pracy, nie bez znaczenia pozostaje również kwestia odpowiedzialności pracowników i pracodawców.

Zapraszam do udziału w warsztatach, w trakcie których, w sposób praktyczny, pokażemy rozwiązania najbardziej nurtujących problemów związanych z restrukturyzacją w organizacji od strony zadań i obowiązków działów kadr.

W trakcie warsztatów omówimy m.in. kwestie związane z:

  • odpowiedzialnością pracodawcy związaną z wykonywaniem pracy zdalnej przez pracownika,
  • kontrolowaniem czasu pracy pracownika podczas pracy zdalnej,
  • kontrolą inspektora pracy PIP w miejscu świadczenia pracy w ramach pracy zdalnej,
  • obowiązkiem zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracownikom świadczącym pracę zdalnie,
  • regulaminem pracy zdalnej,
  • powrotem pracowników do pracy stacjonarnej – odpowiedzialnością pracodawcy.

Zachęcam do udziału w warsztatach, które z całą pewnością umożliwią Państwu właściwe i zgodne z przepisami działania w w/w zakresie.

Rafał Szary

Menedżer Projektu

PROGRAM

09:30 - 14:30

Praca zdalna i powrót pracowników do biur – obowiązki i odpowiedzialność pracodawcy

  1. Praca zdalna, a telepraca
    • Możliwość wprowadzenia pracy zdalnej u pracodawcy
    • Telepraca w jakich przypadkach jest możliwa do zastosowania
  2. Praca zdalna pracownika, a obowiązki pracodawcy
    • Odpowiedzialność pracodawcy związana z wykonywaniem pracy zdalnej przez pracownika
    • Forma i sposób powierzenia pracy zdalnej pracowników
    • Koszty pracy zdalnej i zasady rozliczania
    • Zasadność roszczeń pracowników w stosunku do pracodawcy związanych z rozliczeniem kosztów pracy zdalnej
    • Kontrolowanie czasu pracy pracownika podczas pracy zdalnej, a ochrona praw pracowniczych- kontrola pracodawcy
    • Kontrola inspektora pracy PIP w miejscu świadczenia pracy w ramach pracy zdalnej
    • Obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracownikom świadczącym pracę zdalnie
  3. Odpowiedzialność pracodawcy- wypadek przy pracy podczas pracy zdalnej
  4. Regulamin pracy zdalnej- czyli jak uregulować zasady wykonywania pracy zdalnej
  5. Narzędzia do wykonywania pracy zdalnej i zasady powierzenia mienia pracownikowi
  6. Powrót pracowników do pracy stacjonarnej- zasady bezpieczeństwa i higieny pracy
    • Najważniejsze obowiązki pracodawcy związane z powrotem pracowników do biur
    • Środki ochrony indywidualnej
    • Aktualizacja dokumentacji dla wszystkich stanowisk pracy
    • Aktualizacja oceny ryzyka zawodowego o zagrożenie czynnikiem biologicznym - wirusem SARS-CoV-2, ze szczególnym uwzględnieniem środków profilaktycznych
    • Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny w miejscu pracy- obowiązki pracodawcy
    • Dopuszczalność przetwarzania przez pracodawcę danych osobowych pracowników w zakresie danych szczególnych kategorii, np. temperatury ciała
  7. BHP w czasie epidemii – obowiązki pracodawcy
    • Zmiany w zakresie badań lekarskich pracowników i szkoleń bhp
  8. Praca zdalna- nowe regulacje
    • Omówienie najważniejszych planowanych zmian w zakresie pracy zdalnej i uregulowanie w Kodeksie Pracy
  9. Sesja pytań i odpowiedzi

dr Paulina Sołtys dr Paulina Sołtys Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska

PRELEGENCI

ZAREJESTRUJ SIĘ WYBIERZ JEDEN Z PAKIETÓW

Standard

495 uczestnik
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Certyfikat



*  Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Rafał Szary

Menedżer Projektów

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

ORGANIZATOR

PATRON MEDIALNY