W roku 2023 zaczną obowiązywać liczne zmiany w kodeksie pracy. Wynikają one zarówno z dyrektyw, do których wprowadzenia jesteśmy zobowiązani, jak również ze zmian, które pozostały z nami po pandemii.
Zmiany w prawie pracy były zapowiadane od długiego czasu, już po nowym roku zaczną obowiązywać, a co za tym idzie wymuszą na organizacjach zmianę regulaminów, niektórych umów, czy dokumentacji pracowniczej. Wśród zmian pojawiają się m.in. regulacje dotyczące pracy zdalnej, dyrektywa związana z work-life balance, zmiany w urlopach czy zasiłkach.
Zapraszamy do udziału w szkoleniu Prawo pracy 2023, w trakcie którego przedstawimy wszystkie zmiany, wskażemy rozwiązania, które pomogą właściwie wdrożyć je w organizacji oraz wskażemy, jakie mogą być najczęstsze błędy oraz jak ich unikać.
Zachęcamy do zapoznania się z programem szkolenia.
Kluczowe zagadnienia:
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?
Prezent dla wszystkich uczestników!
10.00 Rozpoczęcie szkolenia
14.00 Zakończenie szkolenia
W trakcie szkolenia przewidziana jest 20-minutowa przerwa.
* Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)
Menedżer Projektów