Zasady oskładkowania i opodatkowania wynagrodzeń
- Nieodpłatne świadczenia i świadczenia w naturze
- Warunki opodatkowania nieodpłatnych świadczeń dla pracowników
- Przychody korzystające ze zwolnienia z opodatkowania i oskładkowania
- Zaliczka na poczet wynagrodzenia a przychód pracownika
- Narzędzia pracy
Lista płac w szczególnych przypadkach
- Zasady stosowania autorskich kosztów uzyskania przychodu z umów o pracę
- Zwrot nadpłaconych składek na ubezpieczenia społeczne
- Rozliczenie nadpłaconego wynagrodzenia
- Rozliczenia z byłym pracownikiem
- Uwzględnianie wpłat do PPK na listach płac
Naliczanie list płac – najczęstsze problemy i błędy
- Właściwe zastosowanie KUP
- Naliczanie i pobieranie zaliczki na podatek od niektórych przychodów
- Ustalanie składki zdrowotnej od przychodów zwolnionych
- Oskładkowanie składników wynagrodzeń
- Prawidłowe ustalanie podstawy zasiłkowej
- Korekta listy płac a naliczenia ZUS i PDOF
- Nieobecności związane z chorobą
- Uznanie zdarzenia jako wypadek
- Ulga dla młodych a zmiana świadczenia chorobowego
- Nieodpłatne świadczenia
- Nadpłata lub niedopłata wynagrodzenia lub zasiłku
- Kontrola ZUS i zmiana kwalifikacji świadczeń za poprzednie lata
- Korekty po wyrokach sądowych
Dokonywanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków
- Rodzaje potrąceń i najnowsze zmiany w zakresie dokonywania potrąceń
- Ustalanie kwoty wolnej po zmianie PIT
- Wpływ PPK na naliczenia potrąceń
- Granice dokonywania potrąceń
- Zbiegi potrąceń z wynagrodzenia
- Potrącenia komornicze z zasiłku
W trakcie szkolenia przewidujemy:
- dwie 15-minutowe przerwy kawowe
- 30 minutową przerwę obiadową
Agnieszka Głuszko
Ekspert z zakresu prawa pracy i kalkulacji wynagrodzeń