Akademia Prawa Pracy - edycja 6

Szkolenie rozpocznie się za:
Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

Zapraszamy do udziału w unikalnym cyklu szkoleń, które odbędą się w ramach 6 edycji Akademii Prawa Pracy. W trakcie 5 spotkań omówione zostaną wyłącznie praktyczne zastosowania przepisów prawa pracy w poszczególnych zagadnieniach. To spotkanie przeprowadzone będzie w formule interaktywnej – podzielone będzie na część merytoryczną, ćwiczenia oraz sesję pytań i odpowiedzi. Każdy z tematów poparty będzie konkretnymi rozwiązaniami, poradami, wskazówkami. Akademia Prawa Pracy to w całości praktyczne wskazówki do zastosowania w Państwa organizacji, a zarazem kompleksowa wiedza z zakresu prawa pracy!

Bloki tematyczne Akademii Prawa Pracy:

  • Naliczanie urlopów wypoczynkowych – trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP, wyroki SN
  • Oskładkowanie umów cywilnoprawnych i umowy o pracę – aktualne zasady i planowane zmiany
  • Rozliczanie czasu pracy w praktyce z uwzględnieniem stanowisk resortu pracy, PIP i SN
  • Zasiłki i ubezpieczenia społeczne w praktyce
  • Prawo Pracy 2025 – aktualne przepisy i przegląd zmian

Nowa formuła Akademii Prawa Pracy!

  • Każde ze szkoleń zbudowane jest z trzech części:
    • Część merytoryczna (ok 3 godziny)
    • Zadania dla uczestników, rozwiązywane z prowadzącymi (ok 20 minut)
    • Interaktywna sesja pytań i odpowiedzi (ok 40 minut)
  • Nad programem Akademii czuwa powołana Rada programowa złożona z ekspertów z wieloletnim doświadczeniem

Dlaczego warto wziąć udział w Akademii?

  • Dowiedzą się Państwo jak właściwie stosować aktualne przepisy prawa pracy w praktyce
  • Otrzymają Państwo czytelne i pomocne materiały szkoleniowe zawarte w prezentacji
  • Uzyskają Państwo dostęp do zapisu wideo ze szkolenia
  • Uzyskają Państwo praktyczną do wykorzystania wiedzę opartą o aktualne przepisy, a wszystko to w znakomitej atmosferze sprzyjającej pogłębianiu wiedzy i z możliwością aktywnego udziału wraz z zadawaniem pytań

Program

Naliczanie urlopów wypoczynkowych – trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP, wyroki SN

Wideoszkolenie

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

10.00-13.00 Naliczanie urlopów wypoczynkowych – trudne przypadki, stanowiska MPiPS i PIP, wyroki SN

  • Udzielanie urlopu wypoczynkowego – czy pracodawca zawsze ma obowiązek udzielenia 2 tygodniowego urlopu wypoczynkowego
  • Staż urlopowy a wymiar urlopu wypoczynkowego – naliczanie stażu urlopowego
  • Zasady naliczania urlopu proporcjonalnego
  • Urlop proporcjonalny niepełnoetatowca – stanowisko PIP
  • Korzystanie z urlopu wychowawczego a urlop wypoczynkowy
  • Naliczanie urlopu wypoczynkowego w przypadku zmiany wymiaru etatu w ciągu roku
  • Naliczanie urlopu wypoczynkowego w przypadku zmiany wymiaru etatu w trakcie miesiąca
  • Urlop wypoczynkowy przy równoczesnym zatrudnieniu u kilku pracodawców
  • Jak liczyć okres przepadalności urlopu wypoczynkowego
  • Udzielanie urlopu wypoczynkowego po powrocie z urlopu macierzyńskiego a obowiązek wykonania badań kontrolnych
  • Czy pracodawca może odmówić udzielenia urlopu na żądanie
  • Wymiar urlopu przy tzw. pierwszej pracy – czy zawsze 20 dni?
  • Nabycie urlopu z upływem miesiąca czy po przepracowaniu miesiąca pracy? (stanowisko MPiPS)
  • Interpretacje naliczania urlopu wypoczynkowego za każdy przepracowany miesiąc (stanowisko PIP)
  • Prawo pracodawcy do jednostronnego udzielenia urlopu wypoczynkowego
  • Przesunięcie, przerwanie i odwołanie z urlopu wypoczynkowego – zwrot kosztów w przypadku odwołania lub przesunięcia urlopu wypoczynkowego
  • Pierwszy dodatkowy urlop wypoczynkowy pracownika z orzeczeniem o niepełnosprawności (wyrok SN oraz stanowisko Departamentu Prawnego GIP)
  • Wymiar dodatkowego urlopu wypoczynkowego a wymiar etatu
  • Urlop wypoczynkowy a zmiana stopnia niepełnosprawności (Stanowisko Biura Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych)

13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia

  • Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu naliczania urlopu wypoczynkowego

13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.

 

Szkolenie poprowadzi: Iwona Wołkiewicz, Ekspert prawa pracy

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych i umowy o pracę – aktualne zasady i planowane zmiany

Wideoszkolenie

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

10.00-13.00 Oskładkowanie umów cywilnoprawnych i umowy o pracę – aktualne zasady i planowane zmiany

  • Zasady oskładkowania i różnice między umową o pracę a umowami cywilnoprawnymi
  • Podstawy prawne oskładkowania
  • Zmiany w oskładkowaniu umów zlecenia na 2024 rok
    • Aktualnie obowiązujące od 2024 roku
    • Rozszerzenie obowiązku oskładkowania umów zlecenia
    • Zasady ustalania podstawy wymiaru składek
    • Praktyczne przykłady i analiza przypadków
  • Oskładkowanie umów o dzieło – aktualne przeopisy i planowane zmiany
    • Obecne zasady oskładkowania umów o dzieło
    • Zmiany w przepisach dotyczących oskładkowania umów o dzieło od 2024 roku
    • Obowiązki rejestracyjne w ZUS
    • Praktyczne przykłady i studia przypadków
  • Umowy o pracę – zasady oskładkowania i planowane zmiany
    • Zasady oskładkowania umów o pracę
    • Przepisy i ich wpływ na wynagrodzenia i świadczenia
    • Zmiany w wysokości składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
    • Praktyczne przykłady i analiza przypadków
  • Wakacje składkowe – planowane zmiany

13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia

  • Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu kalkulacji składek

13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.

 

Szkolenie poprowadzi: Kalina Kaczmarek, Ekspert prawa pracy, Kancelaria Prawnej Ochrony Pracy Kalina Kaczmarek

Rozliczanie czasu pracy w praktyce z uwzględnieniem stanowisk resortu pracy, PIP i SN

21 listopada 2024 r.

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

10.00-13.00 Rozliczenia czasu pracy w praktyce

  • Podstawowe pojęcia – normy czasu pracy, doba pracownicza, tydzień pracowniczy, wymiar czasu pracy, obowiązkowe przerwy w pracy – stanowiska resortu pracy i PIP
  • Obliczanie obowiązującego pracownika wymiaru czasu pracy w jedno i kilkumiesięcznych okresach rozliczeniowych w 2024 roku, przed rozpoczęciem okresu rozliczeniowego i po uwzględnieniu nieobecności pracownika w pracy
  • Najczęściej wykorzystywane systemy czasu pracy – korzyści płynące z zastosowania właściwego systemu czasu pracy u pracodawcy
  • Zasady tworzenia harmonogramu w podstawowym zmianowym systemie czasu pracy, równoważnym systemie czasu pracy – stanowiska resortu pracy, PIP i SN
  • Rozliczanie ewidencji czasu pracy, rozliczanie godzin nadliczbowych dodatkiem do wynagrodzenia/ czasem wolnym/ dniem wolnym – stanowiska PIP, resortu pracy i SN
  • Doba pracownicza i jej wpływ na rozliczanie godzin nadliczbowych
  • Sposoby rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych
  • Godziny nadliczbowe dobowe a godziny nadliczbowe średniotygodniowe – kiedy powstają i jak je rozliczamy
  • Rozliczanie czasu pracy przy uwzględnieniu wymiaru czasu pracy pomniejszonego o wymiar nieobecności usprawiedliwionej
  • Rozliczanie czasu pracy pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy przy różnych systemach czasu pracy – w jaki sposób rozliczamy godziny ponadwymiarowe, w jaki sposób godziny nadliczbowe – stanowiska SN oraz TSUE
  • Rozliczanie czasu pracy przy uwzględnieniu wymiaru czasu pracy pomniejszonego o wymiar nieobecności usprawiedliwionej
  • Praca w niedzielę i święto oraz sposób jej rekompensowania
  • Czas pracy kadry kierowniczej
  • Czas pracy w podróży służbowej – przykłady rozliczania czasu pracy/ odpoczynek nocny
  • Czas pracy pracowników mobilnych
  • Sankcje za nieprzestrzeganie zasad właściwego planowania i rozliczania czasu pracy
  • Przepisy unijne a zmiany w polskim prawie pracy
  • Planowane zmiany w przepisach prawa pracy dotyczące czterodniowego tygodnia pracy
  • Wpływ zmiany przepisów związanych z rozliczaniem czasu pracy a koszty pracy pracodawcy

13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia

  • Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu czasu pracy

13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.

 

Szkolenie poprowadzi: Iwona Wołkiewicz, Ekspert prawa pracy

Zasiłki i ubezpieczenia społeczne w praktyce

12 grudnia 2024 r.

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

10.00-13.00 Zasiłki i ubezpieczenia społeczne w praktyce

  • Ryczałtowa składka zdrowotna
  • Zmiany w zakresie zasiłku pogrzebowego
  • Urlop dla przedsiębiorcy
  • Zasiłek chorobowy: zasady i okresy zasiłkowe
  • Zmiany w zakresie zasiłku chorobowego – obciążenie ZUS
  • Zasiłek opiekuńczy i zasady jego przyznawania
  • Podstawy obliczania zasiłku macierzyńskiego
  • Wysokość zasiłku wyrównawczego
  • Zasady ubiegania się o świadczenie rehabilitacyjne
  • Podstawa wymiaru świadczeń dla osób ubezpieczonych
  • Dokumentowanie uprawnień do świadczeń chorobowych
  • Kontrola orzekania i wykorzystywania zwolnień lekarskich

13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia

  • Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu zasiłków i ubezpieczeń społecznych

13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.

 

Szkolenie poprowadzi: dr Paulina Sołtys, Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska

Prawo Pracy 2025 – aktualne przepisy i przegląd zmian

16 stycznia 2025 r.

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

10.00-13.00 Prawo Pracy 2025 – aktualne przepisy i przegląd zmian

  • Sygnaliści – wnioski po implementacji przepisów
  • Rewolucja w czasie pracy – czy 4 dniowy tydzień pracy stanie się faktem?
  • [Prawo UE] Dyrektywa o pracy platformowej – co trzeba wiedzieć?
  • [Prawo UE] Dyrektywa o równości i przejrzystości wynagrodzeń – co trzeba wiedzieć?
  • Zrównanie umów cywilnoprawnych z umową o pracę – czy doczekamy się zmian w przepisach?
  • Zapowiadane zmiany w zwolnieniach lekarskich
  • Płaca minimalna
  • Wzrost składek ZUS dla firm

* Zakres szkolenia będzie ewoluował w zależności od zmieniających się przepisów prawa pracy i będzie poruszał zmiany aktualne na dzień szkolenia.

13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia

  • Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu zmienionych przepisów kodeksu pracy

13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.

 

Szkolenie poprowadzi: Barbara Klimczyk, Senior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird oraz Magdalena Profic, Junior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird

POBIERZ PROGRAM

Eksperci

Kalina Kaczmarek

Ekspert prawa pracy, Kancelaria Prawnej Ochrony Pracy

Barbara Klimczyk

Senior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird

Magdalena Profic

Junior Associate w praktyce prawa pracy kancelarii Bird & Bird

dr Paulina Sołtys

Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska

Iwona Wołkiewicz

Ekspert Prawa Pracy

Kontakt

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Menedżer Projektów

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

Szczegóły organizacyjne

Szkolenie odbędzie się online we wskazanych terminach. Transmisja online jest przeznaczona do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed otrzymują w osobnym mailu link do transmisji. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich liczbę.

Akademia Prawa Pracy
Cykl 5 szkoleń

1590,24 ZŁ netto
Cena katalogowa 1987,80 zł
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Materiały w wersji elektronicznej
  • Certyfikat

Naliczanie urlopów wypoczynkowych
16.10.2024

396 ZŁ netto
Cena katalogowa 495 zł
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Materiały w wersji elektronicznej
  • Certyfikat

Oskładkowanie umów cywilnoprawnych i umowy o pracę 6.11.2024

396 ZŁ netto
Cena katalogowa 495 zł
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Materiały w wersji elektronicznej
  • Certyfikat

Rozliczanie czasu pracy w praktyce 21.11.2024

386,99 ZŁ netto
Cena katalogowa 483,74 zł
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Materiały w wersji elektronicznej
  • Certyfikat

Zasiłki i ubezpieczenia społeczne w praktyce 12.12.2024

386,99 ZŁ netto
Cena katalogowa 483,74 zł
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Materiały w wersji elektronicznej
  • Certyfikat

Prawo Pracy 2025 – aktualne przepisy i przegląd zmian 16.01.2025

396 ZŁ netto
Cena katalogowa 495 zł
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Materiały w wersji elektronicznej
  • Certyfikat

Patroni medialni

Organizator

ZAREJESTRUJ SIĘ WYBIERZ JEDEN Z PAKIETÓW

Akademia Prawa Pracy
Cykl 5 szkoleń

1995 cena katalogowa 1995 zl netto
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Materiały w wersji elektronicznej
  • Certyfikat


  • Do ceny doliczany jest podatek VAT 23%

Naliczanie urlopów wypoczynkowych
16.10.2024

495 /uczestnik
cena katalogowa 495 zł netto
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Certyfikat



Oskładkowanie umów cywilnoprawnych i umowy o pracę
6.11.2024

495 /uczestnik
cena katalogowa 495 zł netto
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Certyfikat



Rozliczanie czasu pracy w praktyce 21.11.2024

495 /uczestnik
cena katalogowa 495 zł netto
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Certyfikat



Zasiłki i ubezpieczenia społeczne w praktyce
12.12.2024

386 /uczestnik
cena katalogowa 495 zł netto
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Certyfikat



Prawo Pracy 2025 – aktualne przepisy i przegląd zmian
16.01.2025

495 /uczestnik
cena katalogowa 495 zł netto
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Certyfikat



*  Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)