Szkolenie rozpocznie się za:
Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

Nadchodzą fundamentalne zmiany w podejściu do umów cywilnoprawnych. Planowane reformy na lata 2025–2026 przewidują rozszerzenie katalogu uprawnień przysługujących zleceniobiorcom, zbliżając ich status do pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę. Szkolenie stanowi kompendium wiedzy niezbędnej do przygotowania organizacji na nadchodzące zmiany legislacyjne.

Pod kierunkiem Katarzyny Gospodarowicz – radcy prawnego i partnera w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM – przeanalizowane zostaną projektowane regulacje dotyczące m.in. prawa do urlopu, dodatków stażowych, okresów wypowiedzenia oraz ochrony rodzicielskiej dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych. Szczególną uwagę poświęcono również nowym obowiązkom ewidencyjnym, składkowym i dokumentacyjnym po stronie pracodawców.

Szkolenie dostarczy zarówno wiedzy prawnej, jak i praktycznych wskazówek dla działów kadr i HR. Omówione zostaną możliwe scenariusze wdrożeniowe, potencjalne ryzyka oraz konkretne działania, które warto podjąć w odpowiedzi na zapowiadane zmiany. Stanowi to niezbędny element przygotowania do nadchodzącej redefinicji rynku zatrudnienia.

Kluczowe zagadnienia omawiane w ramach szkolenia:

  • Nowe uprawnienia dla zleceniobiorców – staż pracy, urlopy, ochrona rodzicielska
  • Projektowane zmiany dotyczące wypowiadania umów cywilnoprawnych
  • Obowiązki dokumentacyjne i składkowe pracodawców w świetle reformy
  • Skutki dla umów B2B i możliwa formalizacja relacji zatrudnienia
  • Rekomendacje dla działów HR – jak przygotować systemy i procedury

Korzyści z udziału w szkoleniu:

  • Zdobędziesz praktyczne umiejętności z zakresu umów cywilnoprawnych – przekażemy Ci kompleksową wiedzę z praktycznymi poradami
  • Będziesz mieć możliwość zadania pytań ekspertowi oraz wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z branży
  • Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający nowe umiejętności i kwalifikacje zawodowe
  • Otrzymasz dostęp do nagrania szkolenia oraz materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
  • Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!

Program

Umowy cywilnoprawne po rewolucyjnych zmianach a nowe uprawnienia pracownicze – prawo i praktyka

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

10.00-13.00 Umowy cywilnoprawne po rewolucyjnych zmianach a nowe uprawnienia pracownicze – prawo i praktyka

  • Umowy cywilnoprawne a stosunek pracy – aktualne rozróżnienie i praktyka kontrolna PIP
  • Zmiany planowane w 2025–2026: zliczanie stażu pracy z umów cywilnoprawnych
  • Urlopy wypoczynkowe i rodzicielskie dla zleceniobiorców – projektowane rozszerzenie uprawnień
  • Nowe zasady naliczania dodatków stażowych – objęcie umów zleceń
  • Okres wypowiedzenia umów cywilnoprawnych – czy pojawią się obligatoryjne regulacje?
  • Ochrona rodzicielstwa i urlop macierzyński – czy zleceniobiorca będzie traktowany jak pracownik?
  • Obowiązki ewidencyjne i składkowe pracodawcy w nowym stanie prawnym
  • Praktyczne konsekwencje zmian dla umów B2B – czy czeka nas formalizacja relacji?
  • Rekomendacje dla działów kadrowych – jak przygotować dokumentację i systemy HR

13.00-13.20 Część praktyczna – zadania i ćwiczenia

  • Wspólne rozwiązywanie przykładowych zadań z zakresu zmian w umowach cywilnoprawnych

13.20-14.00 Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.

POBIERZ PROGRAM

Eksperci

Katarzyna Gospodarowicz

Radca prawny, Partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM

Kontakt

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Menedżer Projektów

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

Szczegóły organizacyjne

Szkolenie odbędzie się online we wskazanych terminach. Transmisja online jest przeznaczona do oglądania na żywo, tylko w ustalonym terminie. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed otrzymują w osobnym mailu link do transmisji. W trakcie trwania szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań Ekspert odpowie na jak największą ich liczbę.

Umowy cywilnoprawne po rewolucyjnych zmianach a nowe uprawnienia pracownicze – prawo i praktyka

645 ZŁ netto Cena katalogowa 645 zł
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Materiały w wersji elektronicznej
  • Certyfikat

Patroni medialni

Organizator