Menu
Zarządzanie dokumentacją pracowniczą to nie tylko formalność – to fundament, który zapewnia sprawne funkcjonowanie każdej organizacji i chroni przed potencjalnymi sankcjami prawnymi. W dynamicznie zmieniającym się środowisku prawnym, błędy w archiwizacji i przechowywaniu dokumentów mogą prowadzić do poważnych konsekwencji dla pracodawcy. Dlatego tak istotne jest, aby świadomie i w pełni profesjonalnie podchodzić do tego obszaru. Udział w szkoleniu „Dokumentacja pracownicza 2025” to okazja, aby zdobyć niezbędną wiedzę i zaktualizować swoje kompetencje w świetle najnowszych regulacji.
Podczas szkolenia omówimy zarówno podstawowe zasady przechowywania dokumentacji, jak i złożone, praktyczne zagadnienia związane z trudnymi przypadkami w prowadzeniu akt osobowych. Przekażemy praktyczną wiedzę na temat archiwizacji dokumentów, najczęstszych błędów i sposobów ich unikania, a także na temat tego, jak dostosować procedury do aktualnych zmian w kodeksie pracy, takich jak badanie trzeźwości, praca zdalna czy przejrzyste warunki zatrudnienia. Każdy temat poparty będzie stanowiskami organów nadzoru, takich jak UODO, PIP czy resort pracy, co pozwoli zyskać pewność co do zgodności działań z obowiązującymi przepisami.
Nie czekaj, aż pojawią się problemy – zadbaj o profesjonalizm i zgodność z przepisami już dziś. Zapisz się na szkolenie i dołącz do grona ekspertów, którzy efektywnie zarządzają dokumentacją pracowniczą.
Kluczowe zagadnienia:
Korzyści z udziału w szkoleniu:
10.00 Rozpoczęcie szkolenia
Ogólne zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej – jak ustrzec się od błędów w przechowywaniu dokumentacji pracowniczej
Trudne przypadki w prowadzeniu Akt osobowych
Dokumentacja w sprawach związanych ze stosunkiem pracy
Dokumenty, które nie wchodzą w skład dokumentacji pracowniczej
Dokumentacja pracownicza a zmiany w kodeksie pracy w związku z badaniem trzeźwości/pracą zdalną/ przejrzystymi warunkami zatrudnienia oraz work life balanse/zgłoszeń wewnętrznych przez sygnalistę
14.00 Zakończenie szkolenia
W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa.
POBIERZ PROGRAM
Ekspert Prawa Pracy
Absolwentka Studiów Podyplomowych z Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Umiejętności trenerskie szkoliła na Wydziale Pedagogicznym Uniwersytetu Warszawskiego oraz licznych kursach trenerskich. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner (Coca-Cola, Orange, GTS T-Mobile, MDDP, INFOR). Obecnie Wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry – Płace na UTH im. H. Chodkowskiej oraz trener na kursach i szkoleniach stacjonarnych i internetowych z zakresu prawa pracy oraz prelegent na licznych konferencjach. Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną, ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną. Zajęcia prowadzi metodami interaktywnymi, zachęcając słuchaczy do aktywnego uczestnictwa w kursie.
Szkolenie rozpocznie się 21.01.2024 r. o godz. 10.00 i zakończy o godz. 14.00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed terminem otrzymają w osobnym mailu link do udziału w szkoleniu. W trakcie szkolenia uczestnicy mają możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspertka odpowie na jak największą ich liczbę.
