To wyjątkowe wydarzenie, które skupia wokół siebie ekspertów, praktyków i specjalistów prawa pracy, aby wspólnie omówić najważniejsze zmiany w prawie pracy i ich praktyczne konsekwencje dla pracodawców
i działów kadr. Uczestnicy wydarzenia otrzymają kompleksową wiedzę o nowych obowiązkach,
takich jak jawność wynagrodzeń, cyfryzacja akt osobowych, praca zdalna i hybrydowa, zmiany w czasie pracy czy zatrudnianie cudzoziemców.
Program kongresu obejmuje wystąpienia kluczowych ekspertów, w tym Głównego Inspektora Państwowej Inspekcji Pracy, panele dyskusyjne, analizę przypadków oraz sesje eksperckie pozwalające na omówienie realnych problemów zgłaszanych przez uczestników. To nie tylko solidna dawka aktualnych przepisów, ale także praktyczne wskazówki, narzędzia i rozwiązania, które pomogą bezpiecznie wdrożyć nadchodzące regulacje.
Dołącz do grona uczestników i przygotuj swoją organizację na wyzwania roku 2026 w inspirującej atmosferze wymiany doświadczeń i profesjonalnej debaty.
Kluczowe zagadnienia omówione podczas szkolenia:
Dlaczego warto wziąć udział w kongresie?
Program konferencji:
08:30 – 09:00
Rejestracja uczestników
09:00 – 09:10
Otwarcie Kongresu i powitanie uczestników
Edyta Szewerniak-Milewska, Redaktor naczelna Inforakademii, INFOR PL S.A.
09:10 – 10:15
Panel dyskusyjny: Kluczowe zmiany w prawie pracy 2025/2026 – wyzwania dla działów kadr i pracodawców
Eksperci:
Katarzyna Gospodarowicz, radca prawny, Partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Karolina Stawicka, partner i szef praktyki prawa pracy w Kancelarii Bird & Bird
Sławomir Paruch, radca prawny, partner w PCS Paruch Chruściel Stępień Kanclerz
dr Dominika Dörre-Kolasa, doktor nauk prawnych, radca prawny i partnerka w Raczkowski Sp. k.
Moderator:
Marcin Banaś, ekspert INFORLEX
10:15 – 10:30
Codzienny dostęp do aktualności, praktycznych porad i szkoleń jako sposób na sprawne funkcjonowanie działów kadr i płac
Marcin Banaś, Ekspert INFORLEX
10:30 – 11:10
Wystąpienie gościa specjalnego: Priorytety kontrolne PIP na 2026 rok oraz nowe narzędzia wspierające przestrzeganie prawa pracy
Marcin Stanecki, radca prawny, Główny Inspektor Pracy
11:10 – 11:30
Somehow I manage czyli… Jak technologia może przejąć żmudne i powtarzalne czynności?
Ekspert:
Szymon Mojsak, współwłaściciel RCPonline, wizjoner i praktyk automatyzacji procesów biznesowych
Partner technologiczny konferencji: RCPonline Sp. z o.o
11:30 – 12:00
Od żartu do konfliktu – gdzie zaczyna się mobbing?
Ekspert:
dr Joanna Telus, doktor nauk społecznych, socjolog, trener, konsultant, doradca personalny i zawodowy, mediator
12:00 – 12:20
Przerwa kawowa i networking
12:20 – 13:10
Ochrona praw pracownika a obowiązki pracodawcy w świetle nowych przepisów
Ekspert:
Aleksander Kuźniar, prawnik, audytor, specjalista z zakresu praktycznego stosowania prawa pracy oraz ochrony danych osobowych
13:10 – 14:00
Prawo pracy a zatrudnianie cudzoziemców – nowe obowiązki od czerwca 2025
Ekspert:
Piotr Malinowski, prawnik z zakresu prawa pracy
14:00 – 14:30
Lunch
14:30 – 14:50
Strefa Analizy Przypadków
Analiza przypadków zgłoszonych przez Uczestników konferencji.
Eksperci:
Katarzyna Gospodarowicz, radca prawny, Partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Piotr Malinowski, prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
14:50 – 16:00
Stoły eksperckie – sesje równoległe z udziałem prelegentów i praktyków
Zapraszamy do udziału w stołach eksperckich – interaktywnych sesjach, które pozwalają na bezpośrednią rozmowę z ekspertami oraz wymianę doświadczeń w kameralnym gronie.
16:00
Zakończenie Kongresu
POBIERZ PROGRAM
radca prawny, Główny Inspektor Pracy
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Łódzkiego oraz Podyplomowego Studium Prawa Europejskiego Uniwersytetu Łódzkiego. Posiada kwalifikacje specjalisty BHP oraz kwalifikacje pedagogiczne.
Ukończył studia podyplomowe z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy na Politechnice Łódzkiej i studia podyplomowe pedagogiczne w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Łodzi. Praca zawodowa i specjalizacja: od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy. Sprzyja temu blisko 20 letni staż pracy w Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie – poza wykonywaniem funkcji nadzorczo – kontrolnych jako organ adm. I stopnia – realizował czynności oskarżyciela publicznego oraz pełnomocnika pracowników przed sądami I i II instancji. Wykładał na studiach podyplomowych z dziedziny bezpieczeństwa i higieny pracy w Wyższej Szkole Ekonomiczno-Humanistycznej w Skierniewicach. Pełnił także funkcję miejskiego rzecznika praw konsumentów w Skierniewicach. Jest autorem artykułów z zakresu prawa pracy i bhp zamieszczanych
w „Dzienniku Gazeta Prawna”, „Rzeczpospolitej” oraz serwisie INFOR.pl. Jako dyrektor Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, którą to funkcję pełnił w latach 2021-2024, znalazł się w czołówce najbardziej wpływowych prawników w Polsce – w prestiżowym rankingu organizowanym przez „Dziennik Gazeta Prawna” w 2022 roku zajął 23 miejsce, a rok później awansował na miejsce 16.
Z dniem 15 czerwca 2024 r. został powołany przez Marszałka Sejmu, Szymona Hołownię, na stanowisko Głównego Inspektora Pracy.
doktor nauk prawnych, radca prawny i partnerka w Raczkowski Sp. k.
Od dwudziestu lat adiunkt w Katedrze Prawa Pracy i Polityki Społecznej Uniwersytetu Jagiellońskiego. Ceniony wykładowca na podyplomowych studiach z zakresu prawa pracy na Uniwersytecie Jagiellońskim, gdzie wykłada problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu, dyskryminacji oraz wybranych aspektów zbiorowego prawa pracy. Problematykę ochrony danych osobowych w zatrudnieniu wykłada również
na Podyplomowych Studiach Prawa Pracy na Uniwersytecie Warszawskim. Od czerwca 2024 r. wchodzi w skład Społecznego Zespołu Ekspertów przy Prezesie UODO. Autorka i współautorka komentarzy, licznych książek
i publikacji akademickich i publicystycznych z zakresu prawa pracy i ochrony danych osobowych. Konsultantka czasopism prawniczych. Prowadzi szkolenia i warsztaty, w szczególności dla kadry zarządzającej, Praktyków HR oraz członków komisji wyjaśniających. Od wielu lat rekomendowana i wyróżniana w rankingach międzynarodowych w tym Legal 500 EMEA/ Lexology w dziedzinie zatrudnienia.
Radca prawny, Partner w kancelarii SDZLEGAL SCHINDHELM
Doradza spółkom polskim i zagranicznym w zakresie indywidualnego i zbiorowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych w ujęciu krajowym i międzynarodowym, w tym europejskim. Celem doradztwa jest zapewnienie nie tylko pełnego bezpieczeństwa prawnego, ale także osiągnięcie zamierzonych przez klientów celów biznesowych. Katarzyna Gospodarowicz świadczy pomoc klientom zagranicznym również w zakresie uzyskania zezwoleń na pracę, pozwoleń pobytowych, czy innych decyzji związanych z pobytem i pracą na terenie Polski. Katarzyna Gospodarowicz jest autorką licznych publikacji z zakresu prawa pracy, jak również prowadzi szkolenia z zakresu spraw pracowniczych adresowane, w zależności od potrzeb, do pracowników różnego szczebla oraz pracodawców.
prawnik, specjalista z zakresu praktycznego stosowania prawa pracy oraz ochrony danych osobowych
Wieloletni Inspektor pracy PIP, Inspektor Ochrony Danych. Autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy ukazujących się na łamach takich tytułów jak: Rzeczpospolita, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitor Księgowego, Sposób na Płace. Autor komentarza praktycznego do Kodeksu pracy wydawnictwa Infor S.A. od 2009 r. do 2022 r. oraz innych ustaw z zakresu prawa pracy. Autor licznych opinii prawnych, porad prawnych, poradników z zakresu sposobu sporządzania aktów prawa wewnątrzzakładowego, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy pracowników, regulaminów pracy, regulaminów wynagradzania, regulaminów ZFŚS, układów zbiorowych pracy, opinii dla prokuratury
na podstawie powołania specjalisty z zakresu prawa pracy. Od 15 lat wykładowca z zakresu prawa pracy
na szkoleniach, kursach otwartych i wewnątrzzakładowych.
Prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Szczecińskiego. Specjalista z zakresu szeroko rozumianego prawa pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy, oraz legalności zatrudniania cudzoziemców czy też ZFŚS. Posiada bardzo duże doświadczenie z zakresu stosowania i interpretacji przepisów prawa dokonywanych przez organy państwowe oraz praktyk stosowanych przez podmioty prywatne.
W latach 2010 - 2017 był Inspektorem Pracy w Państwowej Inspekcji Pracy. Expert w zagadnieniu legalności zatrudnienia cudzoziemców, brał udział w programie Komisji Europejskiej dotyczącym delegowania pracowników w ramach świadczenia usług na terytorium Unii Europejskiej. W latach 2015 – 2017 był również członkiem Zespołu ds. Przeciwdziałania Handlowi Ludźmi. Wieloletni, doświadczony wykładowca - od 1995 r. prowadzi zajęcia, wykłady i szkolenia związane z prawem. Ze względu na szeroko wiedzę praktyczną i dużą komunikatywność jest bardzo wysoko oceniany przez uczestników szkoleń.
współwłaściciel RCPonline, wizjoner i praktyk automatyzacji procesów biznesowych
Od lat tworzy rozwiązania, które pomagają firmom upraszczać procesy, zwiększać przejrzystość działań kadrowych i eliminować błędy. Na co dzień współpracuje z menedżerami i działami HR, wdrażając narzędzia realnie odciążające ich w codziennej pracy. Pasjonuję się marketingiem i AI, które traktuje jako naturalne uzupełnienie misji – rozwijania nowoczesnych organizacji, w których technologia naprawdę wspiera ludzi.
radca prawny, partner w PCS Paruch Chruściel Stępień Kanclerz
Od 25 lat doradza przedsiębiorcom w sprawach HR. Jest jednym z najwybitniejszych ekspertów prawa pracy w Polsce, w tym specjalistą w zakresie sporów sądowych, sporów zbiorowych, restrukturyzacji przedsiębiorstw oraz zwolnień grupowych i indywidualnych. Specjalizuje się w sprawach dot. związków zawodowych oraz dot. mobbingu, dyskryminacji, godzin nadliczbowych oraz umów o zakazie konkurencji. Jest ekspertem w zakresie zasad wynagradzania oraz premiowania pracowników.
Partner i szef praktyki prawa pracy w Kancelarii Bird & Bird
Ekspert w dziedzinie prawa pracy, specjalista w sporach sądowych, w tym w sprawach cywilnych i karnych dotyczących korupcji i tajemnic handlowych. Od 2005 r. doradza klientom w pełnym spektrum spraw z zakresu prawa pracy, w tym w złożonych procesach restrukturyzacji, obejmujących fuzje i przejęcia, transfery pracowników (ARD/TUPE) oraz zwolnienia grupowe. Interesują ją kwestie związane z compliance, pomaga klientom we wdrażaniu kodeksów postępowania, zasad informowania o nieprawidłowościach i procedur antykorupcyjnych. Prowadzi również szkolenia dla klientów w tym zakresie. Jest konsultantem Polskiej Izby Handlowej oraz ekspertem OLAF i IBA w zakresie negocjowanych rozliczeń.
doktor nauk społecznych, socjolog, trener, konsultant, doradca personalny i zawodowy, mediator
Doradca HR, mediator, konsultant, facylitator i trener z wieloletnim doświadczeniem w pracy z organizacjami, instytucjami publicznymi i biznesem. Specjalizuje się w obszarach: komunikacja oparta na dialogu, konstruktywne rozwiązywanie konfliktów, budowanie współpracy, przywództwo, negocjacje, zarządzanie zmianą oraz rozwój kompetencji menedżerskich. Jako trener mediacji i promotor dialogu prowadziła szkolenia
i warsztaty dla menedżerów, zespołów i pracowników administracji publicznej. Zrealizowała ponad 50 tysięcy godzin szkoleniowych i doradczych, a także opracowała i wdrożyła liczne projekty rozwojowe w zakresie komunikacji wewnętrznej i zarządzania konfliktem. Pełni funkcję głównej specjalistki w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Pełnomocnika Kanclerz ds. etyki w Kancelarii Polskiej Akademii Nauk oraz wykładowcy akademickiego. Posiada tytuł doktora nauk społecznych. Doświadczenie eksperckie łączy z praktyką doradczą – m.in. jako przewodnicząca komisji antymobbingowych.
Ekspert Prawa Pracy
Absolwentka Studiów Podyplomowych z Prawa Pracy na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Szkole Głównej Handlowej. Umiejętności trenerskie szkoliła na Wydziale Pedagogicznym Uniwersytetu Warszawskiego oraz licznych kursach trenerskich. Wieloletni praktyk na stanowiskach Specjalisty ds. Administracji Personalnej, Specjalisty ds. Rozwoju Personelu, HR Business Partner (Coca-Cola, Orange, GTS T-Mobile, MDDP, INFOR). Obecnie Wykładowca na Studiach Podyplomowych Kadry – Płace na UTH im. H. Chodkowskiej oraz trener na kursach i szkoleniach stacjonarnych i internetowych z zakresu prawa pracy oraz prelegent na licznych konferencjach. Z wielką satysfakcją dzieli się ze słuchaczami wiedzą, nie tylko teoretyczną, ale także cenną dla kursantów wiedzą praktyczną. Zajęcia prowadzi metodami interaktywnymi, zachęcając słuchaczy do aktywnego uczestnictwa w kursie.
KONGRES PRAWA PRACY 2026 odbędzie się 11.12.2025 r. w godz. 8:30-16:00 w Novotel Warszawa Airport,
ul. 1 Sierpnia 1, Warszawa. Osoby zapisane na konferencję otrzymają potwierdzenie rejestracji drogą elektroniczną
na adres mailowy podany podczas zakupu. W ten sam sposób zostanie wysłane przypomnienie o konferencji. W trakcie konferencji zapewnione są przerwy kawowe oraz lunch. Materiały konferencyjne zawierające prezentacje do wszystkich omawianych zagadnień zostaną przekazane uczestnikom drogą elektroniczną w ciągu 7 dni od zakończenia konferencji. Nie zapewniamy noclegu i parkingu.
RCPonline to polski system do rejestracji i ewidencji czasu pracy online, który zmienia skomplikowane procesy kadrowe w proste czynności. Nasz intuicyjny produkt automatyzuje ewidencję godzin, zarządzanie urlopami i tworzenie grafików, zapewniając pełną zgodność z Kodeksem Pracy. Dzięki aplikacji mobilnej i integracjom z systemami płacowymi, uwalniamy czas działów HR i menedżerów, pozwalając im skupić się na tym, co najważniejsze – na ludziach. [https://rcponline.pl/]
