Szkolenie rozpocznie się za:
Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

Od 1 czerwca 2025 r. zaczyna obowiązywać nowa ustawa wprowadzająca fundamentalne zmiany w zasadach legalizacji pracy cudzoziemców w Polsce. Przepisy te w sposób istotny modyfikują dotychczasowy system – odchodząc od wielu znanych procedur, wprowadzając nowe narzędzia informatyczne oraz przedefiniowując obowiązki pracodawców i instytucji pośredniczących. Zmiany dotyczą nie tylko zezwoleń i oświadczeń, ale również systemów kontroli, warunków zatrudnienia, zakresu odpowiedzialności oraz zasad legalizacji pobytu.

Szkolenie, do udziału w którym zapraszamy, ma charakter praktyczny – jego głównym celem jest nie tylko omówienie nowych regulacji, ale przede wszystkim umożliwienie każdemu uczestnikowi weryfikacji własnego stanu przygotowania do nadchodzących zmian. Zwrócimy uwagę na obszary ryzyka, potencjalne nieprawidłowości oraz działania, które należy wdrożyć, by zapewnić zgodność z nowym stanem prawnym już od pierwszego dnia obowiązywania przepisów.

Zapraszamy do udziału wszystkich, którzy chcą nie tylko poznać nowe przepisy, ale przede wszystkim zyskać realną pewność, że ich organizacja jest gotowa na zmiany. To szkolenie to szansa na uporządkowanie wiedzy, ocenę praktyk stosowanych w firmie i wdrożenie skutecznych rozwiązań zgodnych z nowymi wymaganiami prawa.

Kluczowe zagadnienia, które omówimy podczas szkolenia:

  • Nowe zasady legalizacji pracy cudzoziemców od 1 czerwca 2025
  • Obowiązki pracodawcy wobec cudzoziemca
  • Zezwolenia na pracę – procedury, zmiany, uproszczenia
  • Oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi – nowe zasady
  • Systemy teleinformatyczne i cyfryzacja procesów legalizacji
  • Kontrole, sankcje i odpowiedzialność pracodawcy i cudzoziemca

Korzyści z udziału w szkoleniu:

  • Zdobędziesz praktyczne umiejętności z zakresu przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców zgodnie ze zmianami obowiązującymi od 1 czerwca 2025 r.
  • Będziesz mieć możliwość zadania pytań ekspertowi oraz wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z branży
  • Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający nowe umiejętności i kwalifikacje zawodowe
  • Otrzymasz dostęp do nagrania szkolenia oraz materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
  • Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!

Program

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

Moduł 1. Nowa ustawa – zakres i zastosowanie

  1. Zakres nowelizacji i jej główne założenia
  2. Kategorie cudzoziemców objęte nową ustawą
  3. Cudzoziemcy z pełnym dostępem do rynku pracy
  4. Cudzoziemcy z ograniczonym dostępem – podstawy legalnej pracy
  5. Różnica między nielegalnym wykonywaniem pracy a nielegalnym powierzeniem pracy
  6. Wyłączenia – kto nie musi mieć zezwolenia lub oświadczenia
  7. Nowe definicje i uproszczone warunki zatrudniania
  8. Przepisy przejściowe – co z osobami zatrudnionymi przed 1.06.2025
  9. Przykłady zastosowania ustawy w praktyce

Moduł 2. Obowiązki pracodawcy w świetle nowych przepisów

  1. Weryfikacja dokumentów legalnego pobytu i ich przechowywanie
  2. Zawarcie umowy na piśmie – wymogi formalne
  3. Obowiązek uzyskania zgód na przetwarzanie danych osobowych cudzoziemca
  4. Zgłoszenia do ZUS, PUE, systemów teleinformatycznych
  5. Nowe obowiązki informacyjne i ewidencyjne
  6. Obowiązek korzystania z konta w systemie teleinformatycznym
  7. Sankcje za niewywiązywanie się z obowiązków
  8. Checklista legalnego zatrudnienia – krok po kroku

Moduł 3. Zezwolenia na pracę – nowa procedura i uproszczenia

  1. Warunki wydania zezwolenia – dokumentacja i procedura
  2. Co określa zezwolenie – stanowisko, czas, pracodawca
  3. Zmiany w okresie ważności – maksymalna długość
  4. Likwidacja testu rynku pracy – konsekwencje praktyczne
  5. Kiedy nie jest wymagane nowe zezwolenie
  6. Przesłanki odmowy wydania zezwolenia
  7. Procedura przedłużenia zezwolenia – nowe zasady
  8. Kontrole i cofnięcie zezwolenia – najczęstsze przyczyny

Moduł 4. Inne formy zezwoleń i zatrudniania cudzoziemców

  1. Zezwolenie związane z pełnieniem funkcji (np. członek zarządu)
  2. Zezwolenie dla cudzoziemca delegowanego z zagranicy
  3. Zezwolenie na pracę sezonową – branże, okresy, procedura
  4. Różnice między zezwoleniami a oświadczeniami
  5. Przykłady dokumentów i wzory do zastosowania

Moduł 5. Oświadczenia o powierzeniu pracy – nowe zasady od czerwca 2025

  1. Warunki, jakie musi spełniać pracodawca
  2. Wniosek i wpis do ewidencji – nowa procedura krok po kroku
  3. Przesłanki odmowy wpisu oświadczenia
  4. Obowiązki po wpisie – monitoring i informowanie
  5. Kiedy można kontynuować zatrudnienie bez nowego wniosku
  6. Przedłużenie pracy cudzoziemca w ramach specjalnej procedury
  7. Zgłoszenia elektroniczne i nadzór systemowy

Moduł 6. Systemy teleinformatyczne i cyfrowe zarządzanie legalizacją pracy

  1. Konto pracodawcy w systemie – jak je założyć i prowadzić
  2. Konto cudzoziemca – obowiązki i zakres danych
  3. Wymiana informacji z innymi systemami (ZUS, SG, PUE)
  4. Dane gromadzone w systemie – obowiązki i konsekwencje
  5. Automatyzacja decyzji administracyjnych

Moduł 7. Kontrole, odpowiedzialność i sankcje

  1. Zakres uprawnień kontrolnych Straży Granicznej i PIP
  2. Najczęstsze błędy popełniane przez pracodawców
  3. Sankcje administracyjne, finansowe i karne
  4. Odpowiedzialność cudzoziemca vs odpowiedzialność pracodawcy
  5. Jak przygotować się do kontroli – dokumenty, procedury

Moduł 8. Nowe zasady wydawania wiz oraz integracja cudzoziemców

  1. Zmiany w typach wiz związanych z zatrudnieniem
  2. Ułatwienia wizowe dla określonych branż i zawodów
  3. Nowe formy aktywizacji zawodowej i integracji
  4. Status cudzoziemca jako bezrobotnego – nowe przepisy
  5. Wsparcie językowe, szkoleniowe i doradcze

Moduł 9. Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

 

W trakcie szkolenia przewidziana jest przerwa 30-minutowa.

POBIERZ PROGRAM

Eksperci

dr Paulina Sołtys

Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska

Kontakt

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Menedżer Projektów

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

Szczegóły organizacyjne

Szkolenie rozpocznie się 30.06.2025 r. o godz. 10.00 i zakończy o godz. 14.00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed terminem otrzymają w osobnym mailu link do udziału w szkoleniu. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspert odpowie na jak największą ich liczbę.

Pakiet standard

345 ZŁ netto przy zakupie online

Cena katalogowa 345 zł netto
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Materiały w wersji elektronicznej
  • Certyfikat

Patroni medialni

Organizator