Obowiązki kadrowo-płacowe
na początku roku szkolnego
– praktyczne aspekty

Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

Proponowane szkolenie na ma celu wskazanie pracownikom odpowiedzialnym za sprawy kadrowe w szkołach zasad wyliczania wynagrodzenia pracowników oświatowych, zapoznanie z najnowszymi zmianami w przepisach, wskazanie praktycznych aspektów zatrudniania pracowników w sektorze oświaty i rozliczania ich pracy.

Szkolenie obejmuje głównie praktyczne aspekty omawianych treści i opiera się na pracy na dokumencie, specjalnie przygotowanych wzorach oraz interpretacji orzecznictwa sądowego.

Przygotuj nurtujące Cię pytania – nasz ekspert rozwieje Twoje wątpliwości.

Adresaci szkolenia:

  • osoby zajmujące się obsługą kadrowo-płacową pracowników oświaty – specjaliści ds. płac i kadr, księgowe, referenci, sekretarze szkół i przedszkoli
  • inspektorzy i kierownicy w biurach oświaty znajdujących się przy urzędach miast, gmin
  • specjaliści ds. naliczania wynagrodzeń w centrum usług wspólnych

Każdy uczestnik szkolenia otrzyma:

  • imienny certyfikat
  • materiały przygotowane przez Ekspertki
  • 30 dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej
  • 14 dniowy dostęp do INFORLEXA – Kompleksowej bazy wiedzy

Zapraszamy do udziału!

PROGRAM

09:00 - 14:00

Obowiązki kadrowo-płacowe na początku roku szkolnego – praktyczne aspekty.

Program szkolenia

  • Weryfikacja kwalifikacji niezbędnych do zatrudnienia nauczyciela.
  • Ustalanie warunków zatrudnienia, w tym obliczanie pensum łączonego dla nauczycieli.
  • Nawiązywanie umów na czas określony, nieokreślony, zastępstwo i przez mianowanie – przykłady dokumentacji.
  • Stawki wynagrodzeń obowiązujące na początku roku szkolnego.
  • Ustalanie wysokości dodatków do wynagrodzeń, w tym funkcyjne, motywacyjny, za warunki pracy.
  • Wypłata nagród jubileuszowych na przełomie roku szkolnego.
  • Urlop uzupełniający lub zaległy urlop wypoczynkowy dla nauczyciela powracającego z długiej nieobecności.
  • Wypłata jednorazowego świadczenia na start.
  • Wyliczanie podstawy wynagrodzenia i zasiłków w powiązaniu z dodatkami funkcyjnymi – np. za wychowawstwo - jak wyliczać podstawę.
  • Zmiany w udzielaniu, wypłacie i naliczaniu zasiłków chorobowych.
  • Zmiany wynagrodzeń po awansie zawodowym i w związku ze zmianami w prawie. 
  • Zmiany w zatrudnianiu specjalistów - zmiana pensum i wymiar etatu.
  • Realizacja zaleceń z orzeczeń o potrzebie kształcenia specjalnego. 
  • Inne zmiany w przepisach obowiązujące od 1 lipca 2022 roku oraz od 1 września 2022 roku. 
  • Przykłady rozliczeń wynagrodzeń na liście płac:
    • ustalanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca,
    • rozliczenie składkowo-podatkowe kilku list płac w miesiącu,
    • zasady dokonywania potrąceń na liście płac.

PRELEGENCI

Obowiązki kadrowo-płacowe na początku roku szkolnego – praktyczne aspekty

Karolina Sikorska-Bednarczyk

Ekspert prawa pracy i prawa oświatowego

ZAREJESTRUJ SIĘ WYBIERZ JEDEN Z PAKIETÓW

Standard

395 do 7.08.2022

Cena regularna 495 zł od 8.08.2022
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Certyfikat



*  Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Dominika Telega

Menedżer projektów

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

ORGANIZATOR

Konferencje Infor

PATRON MEDIALNY

PATRON MEDIALNY