Praktyczne aspekty wynagradzania pracowników pomocy społecznej

Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

Pracownik pomocy społecznej będący w pracownikiem samorządowym ma konkretnie uregulowany status oraz związane z tym wynagrodzenie. Wynika ono wprost z ustawy o pracownikach samorządowych oraz z rozporządzenia płacowego. Wynagrodzenie składa się tu zatem z wielu składników oraz zależy od zajmowanego stanowiska, co system wynagradzania w tych jednostkach czyni skomplikowanym i niejednorodnym.

Program szkolenia obejmuje 15 rozbudowanych bloków tematycznych związanych z naliczaniem wynagrodzeń w jednostkach pomocy społecznej i prawem pracy, z uwzględnieniem najnowszych stanowisk resortowych. Podczas szkolenia uczestnicy poznają i rozszerzą swoją wiedzę z zakresu zasad naliczania wynagrodzeń. Poznają również zmiany w przepisach prawa pracy związane ze świadczeniami rodzinnymi, pracowniczymi mającym wpływ na wynagrodzenie pracowników samorządowych.

Przygotuj nurtujące Cię pytania – nasz ekspert rozwieje Twoje wątpliwości.

Adresaci szkolenia:

Szkolenie dedykowane jest księgowym, referentom, inspektorom, kadrowym oraz wszystkim osobom zajmującym się ustalaniem warunków wynagrodzenia i rozliczaniem płac w jednostkach pomocy społecznej. Kompleksowo porusza tematykę od zasad ustalania składników w umowach o pracę po rozliczanie ich na liście płac.

Każdy uczestnik szkolenia otrzyma:

  • imienny certyfikat
  • materiały przygotowane przez Ekspertki
  • 30 dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej
  • 14 dniowy dostęp do INFORLEXA – Kompleksowej bazy wiedzy

Zapraszamy do udziału!

PROGRAM

09:00 - 14:00

Praktyczne aspekty wynagradzania pracowników pomocy społecznej

Program szkolenia

  1. Wynagrodzenie zasadnicze i zasady ustalania.
  • prawo do wynagrodzenia za pracę wykonaną i gotowość do jej świadczenia – zasady z K.p.
  • prawo do minimalnego wynagrodzenia za pracę.
  • uzupełnianie puli minimalnego wynagrodzenia innymi składnikami pensji.
  • zapisy w umowie o pracę o przysługującym wynagrodzeniu.
  • rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych.
  1. Dodatek za wysługę lat.
  • okresy uprawniające do nabycia dodatku.
  • zasady uwzględniania i dokumentowania pracy na roli.
  • dokumentowanie wyższego stażu w trakcie zatrudnienia a obowiązek wyrównania.
  • wliczanie dodatku do pierwszej nabytej nagrody jubileuszowej.
  • dodatek stażowy za czas absencji chorobowej i urlopów związanych z rodzicielstwem.
  1. Wypłata nagród jubileuszowych.
  • składniki wliczane do podstawy.
  • termin wypłaty.
  • uzyskanie prawa do wyższej nagrody po dostarczeniu dodatkowych dokumentów.
  • rozliczenie składkowo-podatkowe nagrody.
  1. Omówienie zasad wynagradzania niektórych pracowników pomocy społecznej.
  • dodatek terenowy dla pracownika socjalnego.
  • wynagradzanie pielęgniarek zatrudnianych w domach pomocy społecznej.
  • wynagradzanie opiekunów pomocy społecznej.
  1. Zasady przyznawania i ustalania wysokości dodatku funkcyjnego.
  • funkcje dodatku funkcyjnego.
  • stanowiska uprawnione do otrzymania dodatku funkcyjnego.
  • zasady wypłaty dodatku.
  1. Wypłata dodatku specjalnego.
  • dodatek w podstawie świadczeń chorobowych.
  • dodatek w podstawie średniej urlopowej, nagrody jubileuszowej i trzynastki.
  1. Premie i nagrody wypłacane w jednostkach pomocy społecznej.
  • uwzględnianie premii i nagród w podstawie świadczeń chorobowych.
  • premie i nagrody w podstawie średniej urlopowej, nagród jubileuszowych i trzynastki.
  1. Odprawy emerytalno-rentowe.
  • składniki wliczane do podstawy.
  • termin wypłaty odprawy.
  • rozliczenie składkowo-podatkowe.
  1. Zasady naliczania trzynastej pensji.
  • ustalanie okresu uprawniającego do otrzymania wynagrodzenia dodatkowego.
  • przypadki, kiedy prawo do trzynastki przysługuje bezwarunkowo.
  • nabycie prawa do trzynastki, której podstawa wynosi 0 zł.
  • składniki wynagrodzenia uwzględniane w podstawie wymiaru trzynastki.
  • dodatek stażowy w części przypadającej na okres absencji chorobowej.
  • uzupełnienie trzynastki przed włączeniem jej do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego/zasiłku.
  1. Obliczanie wynagrodzenia za przepracowaną część miesiąca w przypadku choroby, innych nieobecności niepłatnych, rozpoczęcia lub zakończenia pracy w trakcie miesiąca.
  • nowe okresy świadczeń związanych z chorobą i macierzyństwem.
  • zmiana wymiaru świadczeń związanych z chorobą i macierzyństwem.
  • zmiana zasad wystawiania zwolnień lekarskich.
  • świadczenia związane z rodzicielstwem.
  1. Obliczanie wynagrodzenia urlopowego, w tym średniej za urlop wypoczynkowy.
  • wymiar urlopu.
  • wyliczanie świadczenia urlopowego – kalkulatory i przeliczniki.
  1. Potrącenia z wynagrodzeń.
  • potrącenia dobrowolne, np. ZFM, PKZP czy składka związkowa.
  • potrącenia alimentacyjne.
  • potrącenia niealimentacyjne.
  • zbieg egzekucji.
  1. Zasady rozliczania pensji po przekroczeniu górnej granicy podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe i progu podatkowego.
  2. Rozliczanie wynagrodzeń w 2022 r. – skutki Polskiego Ładu.
  • lista płac z uwzględnieniem ulgi dla klasy średniej.
  • lista płac z odroczonym terminem płatności zaliczki.
  • dwie listy płac w miesiącu.
  • nowe ulgi dla pracowników (ulga dla seniora, powracającego z zagranicy i rodzin 4+)
  • omówienie zmian obowiązujących od 1 lipca 2022 r., w tym likwidacja ulg, zwolnienie zasiłku macierzyńskiego z podatku oraz obniżenie stawki procentowej podatku.
  • omówienie zmian obowiązujących od 1 sierpnia 2022 r. w Kodeksie pracy z uwzględnieniem specyfiki zatrudniania i wynagradzania pracowników pomocy społecznej.
  1. Zmiany w prawie pracy i ich wpływ na wynagrodzenia pracowników samorządowych.

Karolina Sikorska-Bednarczyk Karolina Sikorska-Bednarczyk Ekspert prawa pracy i prawa oświatowego

PRELEGENCI

Praktyczne aspekty wynagradzania pracowników pomocy społecznej

Karolina Sikorska-Bednarczyk

Ekspert prawa pracy i prawa oświatowego

ZAREJESTRUJ SIĘ WYBIERZ JEDEN Z PAKIETÓW

Standard

395 do 1.09.2022

Cena regularna 495 zł od 2.09.2022
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Certyfikat



*  Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Dominika Telega

Menedżer projektu

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

ORGANIZATOR

Konferencje Infor

PATRON MEDIALNY

PATRON MEDIALNY