Absolwentka Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego na specjalizacji Stosowana Psychologia Organizacji i Pracy. Specjalistka się w obszarze zarządzania kompetencjami, oceny, feedbacku i rozwoju. Certyfikowany coach ICC realizujący procesy indywidualne oraz sesje coachingu zespołowego i grupowego. W Orange Polska, jako Kierownik Wydziału Rozwoju Pracowników i Menedżerów, odpowiada za ofertę i programy rozwojowe oraz budowanie kultury rozwoju opartej na osobistym zaangażowaniu i odpowiedzialności, dzieleniu się wiedzą i społecznościowym uczeniu się. Projektuje i koordynuje procesy wspierające rozwój i budowanie kultury organizacyjnej - feedback 360 i zespołowy, przeglądy menedżerskie, rozmowy rozwojowe. W wolnym czasie chodzi na długie spacery i maluje.