Doradca HR, mediator, konsultant, facylitator i trener z wieloletnim doświadczeniem w pracy z organizacjami, instytucjami publicznymi i biznesem. Specjalizuje się w obszarach: komunikacja oparta na dialogu, konstruktywne rozwiązywanie konfliktów, budowanie współpracy, przywództwo, negocjacje, zarządzanie zmianą oraz rozwój kompetencji menedżerskich. Jako trener mediacji i promotor dialogu prowadziła szkolenia
i warsztaty dla menedżerów, zespołów i pracowników administracji publicznej. Zrealizowała ponad 50 tysięcy godzin szkoleniowych i doradczych, a także opracowała i wdrożyła liczne projekty rozwojowe w zakresie komunikacji wewnętrznej i zarządzania konfliktem. Pełni funkcję głównej specjalistki w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi oraz Pełnomocnika Kanclerz ds. etyki w Kancelarii Polskiej Akademii Nauk oraz wykładowcy akademickiego. Posiada tytuł doktora nauk społecznych. Doświadczenie eksperckie łączy z praktyką doradczą – m.in. jako przewodnicząca komisji antymobbingowych.