Umowy o dzieło, umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne

Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

Zapraszamy do udziału w szkoleniu „Umowy o dzieło, umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne”, które odbędzie się 24 października 2023 r. W trakcie spotkania omówione zostaną wszystkie kluczowe kwestie dotyczące umów cywilnoprawnych, że szczególnym naciskiem na umowy zlecenia i umowy o działo. Omówione zostaną zasady, kwestie związane z kontrolami, urlopy, zapisy w umowach cywilnoprawnych i inne przepisy dotyczące tego rodzaju umów.

Wszystkie aspekty omawiane podczas szkolenia poparte będą konkretnymi przykładami i praktycznymi rozwiązaniami.

Szkolenie prowadzone będzie w interaktywnej formule pozwalającej na zadawanie pytań. Na zakończenie przewidujemy sesję pytań i odpowiedzi, aby każdy z Państwa mógł uzyskać odpowiedzi na najbardziej nurtujące pytania!

Do zobaczenia podczas szkolenia!

Kluczowe zagadnienia:

  • Umowa zlecenie – charakterystyka, przepisy, wynagrodzenie, odpowiedzialność i inne kwestie dotyczące tego rodzaju omów
  • Umowa o dzieło – charakterystyka, przepisy, wynagrodzenie, odpowiedzialność i inne kwestie dotyczące tego rodzaju omów
  • Umowa świadczenia usług
  • Różnice w zatrudnieniu na podstawie umowy B2B a umowy o pracę
  • Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy w zakresie umów cywilnoprawnych
  • Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych – korzyści dla firm

Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?

  • Dowiedzą się Państwo jak właściwie stosować aktualne przepisy dotyczące umów cywilnoprawnych
  • Otrzymają Państwo czytelne i pomocne materiały szkoleniowe zawarte w prezentacji
  • Uzyskają Państwo praktyczną do wykorzystania wiedzę opartą o aktualne przepisy, a wszystko to w znakomitej atmosferze sprzyjającej pogłębianiu wiedzy i z możliwością aktywnego udziału wraz z zadawaniem pytań24 października

PROGRAM

10:00 - 14:00

Umowy o dzieło, umowy zlecenia i inne umowy cywilnoprawne

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

   

  1. Charakterystyka umowy zlecenie
  • Sposób zawierania umowy zlecenia
  • Odpowiedzialność za wykonanie zlecenia
  • Wynagrodzenie przy umowie zlecenia
  • Minimalne wynagrodzenie w 2023 roku obowiązujące przy umowie zlecenia
  • Minimalna stawka godzinowa w 2023 roku za wykonanie zlecenia - najnowsze zmiany lipiec 2023
  • Ustalenie liczby godzin wykonania zlecenia
  • Przechowywanie dokumentów potwierdzających liczbę godzin wykonania zlecenia
  • Umowy zlecenia, do których nie stosuje się przepisów o minimalnym wynagrodzeniu
  • Wypłata niższego wynagrodzenia w przypadku umów zlecenia
  • Ewidencja zleceniobiorcy – unikanie sytuacji pozorności „stosunku pracy”
  • Wzór umowy zlecenie - omówienie najważniejszych postanowień, na co zwrócić uwagę formując umowę
  • Charakterystyka elementów umowy pod kątem kontroli ZUS
  • Koniczne elementy umowy zlecenie odróżniające ją od umowy o pracę - czyli jak postępować w przypadku kontroli, przykłady z orzecznictwa Sądu Najwyższego
  • Czy wykonując umowę zlecenia można iść na urlop?
  1. Umowa o dzieło - ogólne zasady
  • Charakterystyka umowy o dzieło w oparciu o praktyczne informacje
  • Obowiązek raportowania do ZUS o zawartej umowie o dzieło
  • Określenie wynagrodzenia w umowie o dzieło
  • Oskładkowanie ZUS umów o dzieło – w jakich przypadkach?
  • Umowa o dzieło z własnym pracownikiem
  • Elementy umowy o dzieło na przykładach
  1. Umowa świadczenia usług
  • Różnice w zatrudnieniu na podstawie umowy B2B a umowy o pracę
  • Umowa świadczenia usług a ZUS.
  • Kontrakt B2B a urlop i inne uprawnienia „pracownicze”.
  • Odpowiednie stosowanie przepisów o umowie zlecenia.
  1. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy
  • Umowa cywilnoprawna a umowa o pracę – jak kształtować wykonywanie zlecenia by uniknąć pozorności umowy o pracę
  • Kontrola przepisów o minimalnej stawce godzinowej dla zleceniobiorców i samozatrudnionych
  • Poprawna dokumentacja pod kątem kontroli PIP - czyli co pracodawca powinien wiedzieć, przygotować
  • Sankcje za nieprzestrzeganie przepisów z zakresu minimalnych stawek godzinowych i wynagrodzenia
  • Prawidłowość zawierania umów o pracę – najważniejsze aspekty
  1. Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych- korzyści dla firm
  • Kwestie oskładkowania umów cywilnoprawnych. Zbieg tytułów do składek
  • Zatrudnienie na podstawie umów cywilnoprawnych osób do 26 roku życia
  • Swoboda kształtowania stosunku prawnego podczas zatrudnienia na podstawie umowy zlecenia czy umowy świadczenia usług
  1. Sesja pytań i odpowiedzi

   

14.00 Zakończenie szkolenia

 

W trakcie szkolenia przewidziana jest 30-minutowa przerwa lunchowa.

dr Paulina Sołtys dr Paulina Sołtys Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska

PRELEGENCI

dr Paulina Sołtys

Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska

ZAREJESTRUJ SIĘ WYBIERZ JEDEN Z PAKIETÓW

Udział online

645 /uczestnik

Cena katalogowa 645 zł netto
  • Dostęp do transmisji online
  • Prezentacja w wersji elektronicznej
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Certyfikat

*  Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Menedżer Projektów

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

ORGANIZATOR

PATRON MEDIALNY