Wynagrodzenia 2025 w praktyce

Szkolenie rozpocznie się za:
Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

Zapraszamy do udziału w szkoleniu „Wynagrodzenia 2025 w praktyce”, które odbędzie się 25 lutego 2025 r. Szkolenie to jest skierowane do wszystkich zainteresowanych aktualnymi przepisami i praktycznymi aspektami naliczania wynagrodzeń.

Podczas szkolenia omówimy kluczowe zagadnienia dotyczące systemów wynagrodzeń, zmiany w przepisach na rok 2025, a także zasady naliczania wynagrodzeń w różnych sytuacjach, takich jak urlopy, nadgodziny czy nieobecności. Szczególny nacisk położymy na praktyczne aspekty naliczania wynagrodzeń.

Kluczowe zagadnienia, które omówimy podczas szkolenia:

  • Systemy wynagrodzeń
  • Zmiany w wynagrodzeniach rok 2025
  • Naliczanie wynagrodzenia pracownika po złożeniu oświadczenia pit 2
  • Naliczanie godzin nadliczbowych w sytuacjach nietypowych
  • Naliczanie wynagrodzenia za urlop i ekwiwalent za niewykorzystany urlop
  • Wynagrodzenie pracownika w przypadku udzielenia wolnego z powodu siły wyższej
  • Urlop opiekuńczy i zasady naliczania wynagrodzenia
  • Nieobecność w pracy a wynagrodzenia za pracę – przykłady wyliczeń
  • Ustalenie wynagrodzenia za część przepracowanego miesiąca – przykłady wyliczeń
  • Praktyczne aspekty ustalania wynagrodzenia urlopowego
  • Nieobecność w pracy a wynagrodzenia za pracę

Korzyści z udziału w szkoleniu:

  • Zdobędziesz praktyczne umiejętności z zakresu wynagrodzeń i zmian planowanych w roku 2025 w tym zakresie
  • Będziesz mieć możliwość zadania pytań ekspertowi oraz wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z branży
  • Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający nowe umiejętności i kwalifikacje zawodowe
  • Otrzymasz dostęp do nagrania szkolenia oraz materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
  • Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!

Program

9.30 Rozpoczęcie szkolenia

Wynagrodzenie obowiązujące w 2025 r. i ich wpływ na listę płac

  • Minimalne wynagrodzenie za pracę
  • Minimalna stawka godzinowa
  • Kwoty wolne od potrąceń
  • Dodatek za pracę w porze nocnej
  • Minimalna podstawa zasiłkowa

Rozliczenie wynagrodzenia

  • Dwie umowy zawarte z pracodawcą
  • Dwie umowy u jednego pracodawcy, rozliczenie wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku
  • Rozliczenie wynagrodzenia w przypadku ponownego zatrudnienia pracownika w roku podatkowym
  • Umowa zlecenia zawarta z własnym pracownikiem, rozliczenie wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku
  • Obniżenie składki zdrowotnej w przypadku gdy dochód pracownika uzyskany w roku podatkowym przekroczył kwotę 85528 zł
  • Obniżenie składki na ubezpieczenie zdrowotne gdy pracownik złożył oświadczenie o wspólnym rozliczeniu małżonków

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, wynagrodzenie za miesiąc w którym udzielono pracownikowi czas wolny za godziny nadliczbowe

Jak wyliczyć Wynagrodzenie urlopowe i ekwiwalent pieniężny w 2025 r. – współczynnik urlopowy i rozliczanie urlopów na przełomie roku

Jak naliczyć wynagrodzenia dla  pracownika, którego zatrudnienie ustało w trakcie okresu rozliczeniowego

Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, urlop okolicznościowy, siłę wyższą oraz urlop opiekuńczy

Jak rozliczyć nadgodziny pracownika który uczestniczył w szkoleniu

Rozliczenie wynagrodzenia pracownika, który odbywał podróż służbową,

Podstawa wymiaru zasiłku – szczególne przypadki

  • Uzupełnianie wynagrodzenia przyjmowanego do podstawy wymiaru zasiłków (w przypadku nieobecności usprawiedliwionej i nieusprawiedliwionej)
  • Urlop bezpłatny
  • Urlop opiekuńczy
  • Wolne z powodu siły wyższej przed powstaniem niezdolności do pracy

Przykłady wyliczeń wynagrodzenia  od brutto do netto w praktyce w 2025 r.

ZFŚS a  lista płac

Sesja pytań i odpowiedzi

 

15.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidujemy dwie przerwy 15-minutowe i jedną przerwę 30-minutową.

POBIERZ PROGRAM

Eksperci

Kalina Kaczmarek

Ekspert prawa pracy, Kancelaria Prawnej Ochrony Pracy

Kontakt

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Menedżer Projektów

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

Szczegóły organizacyjne

Szkolenie rozpocznie się 25.02.2024 r. o godz. 9.30 i zakończy o godz. 15.00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed terminem otrzymają w osobnym mailu link do udziału w szkoleniu. W trakcie szkolenia uczestnicy mają możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspertka odpowie na jak największą ich liczbę.

Pakiet standard

645 ZŁ netto /uczestnik
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Materiały w wersji elektronicznej
  • Certyfikat

Patroni medialni

Organizator