Zatrudnianie cudzoziemców w 2025 roku

Szkolenie rozpocznie się za:
Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

W 2025 roku wchodzą w życie istotne zmiany w przepisach dotyczących legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców w Polsce. Nowe regulacje wpłyną zarówno na procedury administracyjne, jak i obowiązki pracodawców. Aby uniknąć problemów prawnych i organizacyjnych, warto odpowiednio się przygotować.

Szczególna uwaga zostanie poświęcona również obywatelom Ukrainy w Polsce – zmianom wynikającym ze specustawy, wymaganym dokumentom oraz warunkom legalnego zatrudnienia. Omówione zostaną także zagadnienia związane z legalizacją pobytu, wizami, kartami pobytu oraz różnymi formami zatrudnienia cudzoziemców – zarówno na umowę o pracę, jak i na zasadach samozatrudnienia.

Szkolenie dostarczy nie tylko wiedzy teoretycznej, ale przede wszystkim praktycznych wskazówek, które pozwolą skutecznie poruszać się w zmieniających się przepisach.

Kluczowe zagadnienia, które omówimy podczas szkolenia:

✅ Nowe regulacje prawne – najważniejsze zmiany wpływające na zatrudnienie cudzoziemców, w tym likwidacja „testu pracy” oraz brak możliwości przedłużenia zezwolenia na pracę.
✅ Elektronizację postępowań i procedur administracyjnych – uproszczenia i nowe wymogi dotyczące legalizacji pracy cudzoziemców.
✅ Zatrudnienie obywateli Ukrainy – aktualne przepisy, procedury i obowiązki pracodawców wynikające ze zmian w specustawie.
✅ Legalizacja pobytu i pracy – zezwolenia, wizy, karty pobytu oraz inne dokumenty wymagane do legalnego zatrudnienia cudzoziemców.
✅ Obowiązki pracodawców – nowe regulacje dotyczące dokumentacji, zgłoszeń do urzędów oraz ubezpieczeń.

Korzyści z udziału w szkoleniu:

  • Zdobędziesz praktyczne umiejętności z zakresu przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców w Polsce zgodnie z nowymi przepisami
  • Będziesz mieć możliwość zadania pytań ekspertowi oraz wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z branży
  • Uzyskasz imienny certyfikat potwierdzający nowe umiejętności i kwalifikacje zawodowe
  • Otrzymasz dostęp do nagrania szkolenia oraz materiały szkoleniowe zawierające cały zakres omawianej tematyki
  • Uzyskasz bezpłatny 30-dniowy dostęp do wydania cyfrowego Dziennika Gazety Prawnej!

Program

10.00 Rozpoczęcie szkolenia

Kierunki zmian w 2025 roku

  1. Zmiany w przepisach- najważniejsze obowiązki pracodawców oraz zmiany wpływające na zatrudnienie cudzoziemców w 2025 roku
  2. Elektronizacja postępowań i procedur administracyjnych związanych z legalizacją prac
  3. Likwidacja „testu pracy”
  4. Brak możliwości przedłużenia zezwolenia na pracę
  5. Nowe wymogi związane z uzyskaniem zezwolenia na pracę dla cudzoziemca
  6. Kary dla pracodawców i odpowiedzialność pracodawcy – nowe przesłanki i kryteria
  7. Zmiany w umowach zawieranych z cudzoziemcami

Zatrudnienie oraz pobyt obywateli Ukrainy w Polsce na podstawie specustawy

  1. Istotne zmiany w zatrudnieniu obywateli Ukrainy
  2. Wniosek o numer PESEL
  3. Likwidacja przepisów dotyczących uproszczonej procedury wydawania zezwolenia na pobyt czasowy dla obywateli Ukrainy
  4. Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy
  5. Powiadomienie urzędu pracy o zatrudnianiu cudzoziemca
  6. Przedłużenie ważności dokumentów pobytowych
  7. Kogo i na jakich zasadach może zatrudnić polski pracodawca?
  8. Pobyt obywateli Ukrainy w Polsce
  9. Procedura legalizacja pobytu obywateli Ukrainy – wniosek oraz najważniejsze dokumenty
  10. Prowadzenie działalności gospodarczej przez obywateli Ukrainy

Legalizacja wjazdu oraz pobytu cudzoziemca na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej

  1. Podstawy pobytu cudzoziemca w Polsce- Obowiązki pracodawcy w ramach zatrudniania cudzoziemców- legalizacja pracy
  2. Dokumenty pobytowe – Jak prawidłowo ocenić jaki dokument pobytu jest potrzebne dla cudzoziemca?
  3. Wiza- rodzaje, procedura uzyskania dla cudzoziemca, wizy przeznaczone do wykonywania pracy w Polsce
  4. Dokumenty podróży i dokumenty uprawniające do pobytu
  5. Typy wiz
  6. Jednolite zezwolenie na pobyt i pracę wydawane na podstawie ustawy o cudzoziemcach, jak je uzyskać szybko i skutecznie, jakich błędów unikać podczas składania wniosków
  7. Karta pobytu
  8. Rodzaje zezwoleń na pracę
  9. Procedura uzyskania powyższych dokumentów, niezbędne formalności konieczne do legalizacji pobytu
  10. Zatrudnianie cudzoziemca, który wykonywał pracę w Polsce dla innego podmiotu gospodarczego

Uproszczona procedura zatrudnienia- oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi

  1. Procedura rejestracji oświadczenia o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi pracy
  2. Obowiązki pracodawcy w związku z powierzaniem pracy na podstawie oświadczenia
  3. Legalizacja świadczenia pracy przez cudzoziemców w Polsce- podstawy prawne
  4. Zezwolenie na pracę dla cudzoziemca, czyli przypadki legalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca bez koniecznych formalności- jak szybko i sprawnie zalegalizować pobyt i pracę dla cudzoziemca na przykładzie obywateli Ukrainy
  5. Zezwolenie na pracę i zawody niewymagające zezwolenia
  6. Zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji
  7. Zezwolenie na pobyt czasowy w celu kształcenia się na studiach w szczególności zatrudnianie studentów- cudzoziemców
  8. Test rynku pracy, kiedy pracodawca nie jest zobowiązany uzyskać informacji starosty
  9. Kiedy możliwe jest kontynuowanie zatrudnienie przez cudzoziemca po utracie ważności zezwolenia na pracę- sposób prawidłowego postępowania pracodawcy i cudzoziemca
  10. Zezwolenie na pracę sezonową

Zmiany w zakresie zezwoleń na pracę

  1. Zmiany w zakresie oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi
  2. Katalog wykroczeń dotyczących naruszania przepisów dotyczących cudzoziemców
  3. Wyższe kary za nielegalne powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcom

Formy zatrudnienia cudzoziemców w Polsce- formy zatrudnienia cudzoziemców w Polsce

  1. Umowa o pracę
  2. Umowy cywilnoprawne
  3. Samozatrudnienie

Obowiązki pracodawcy w ramach zatrudnienia cudzoziemców

  1. Obowiązki informacyjne wobec Urzędów
  2. Obowiązek zawarcia umowy o pracę w formie pisemnej
  3. Dokumentacja dotycząca zatrudnienia i pobytu cudzoziemca – obowiązki pracodawcy
  4. Obowiązki pracodawcy wobec instytucji prawnych
  5. Ubezpieczenia zatrudnionych cudzoziemców i rozliczenia z Urzędem Skarbowym.
  6. Współpraca z cudzoziemcem Rezydentem i nie Rezydentem

Sesja pytań i odpowiedzi

14.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidujemy dwie przerwy 15-minutowe.

POBIERZ PROGRAM

Eksperci

dr Paulina Sołtys

Radca prawny, Of Counsel w Kancelarii adwokatów i radców prawnych Aliant® Krzyżowska

Kontakt

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Menedżer Projektów

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

Szczegóły organizacyjne

Szkolenie rozpocznie się 10.04.2025 r. o godz. 10.00 i zakończy o godz. 14.00. Będzie złożone z dwóch części: wykładowej i sesji pytań. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonym terminie. Osoby zapisane na szkolenie dzień przed terminem otrzymają w osobnym mailu link do udziału w szkoleniu. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem szkolenia i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas sesji pytań ekspert odpowie na jak największą ich liczbę.

Pakiet standard

516 ZŁ netto przy zakupie online

Cena katalogowa 645 zł netto
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Materiały w wersji elektronicznej
  • Certyfikat

Patroni medialni

Organizator