PEŁNO(S)PRAWNI W PRACY

Wiele pytań - jeden cel! Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością - wyzwania, korzyści, możliwości!

Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

Już 6 grudnia 2021 zapraszamy do udziału w bezpłatnej konferencji Pełno(s)prawni w pracy. W trakcie tego spotkania będziemy mówić o sytuacji osób z niepełnosprawnością na rynku pracy. Skupimy się również na wyzwaniach oraz możliwościach i szansach jakie dla całej organizacji niesie współpraca z osobami z niepełnosprawnością.

W trakcie spotkania wspólnie ze znakomitymi ekspertami podejmiemy próbę dyskusji i poszukamy odpowiedzi na pytania:

  • Jakie wyzwania niesie ze sobą zatrudnianie osób z niepełnosprawnością?
  • Jakie korzyści osiąga dzięki temu zarówno organizacja jak i poszczególni członkowie zespołu?
  • Czy powinniśmy bać się tego, co dla nas nieznane?
  • Jak wpływają na nasze decyzje stereotypy i jak je przełamywać?
  • Czy mogę otrzymać wsparcie w procesie zatrudniania osób z niepełnosprawnością? Gdzie go szukać i jakiego rodzaju jest to wsparcie?
  • Jak zarządzać i motywować zespół, w którym są osoby z niepełnosprawnością?

Poza tymi pytaniami przedstawimy prawdziwe historie widziane oczami zarówno osoby z niepełnosprawnością jak i pracodawcy. Każdy z Państwa stanie się częścią spotkania, którego cel jest niezwykle ważny, a tak często pomijany. Zachęcamy Państwa do udziału w tym spotkaniu, gwarantujemy, że będzie to bardzo dobrze spędzony dzień!

Dlaczego nie może Ciebie zabraknąć na konferencji Pełno(s)prawni w pracy?

  • Weźmiesz udział w inspirujących wystąpieniach i poznasz prawdziwe historie osób z niepełnosprawnością i firm, które z nimi współpracują
  • Dowiesz się jakie znaczenie ma zatrudnianie osób z niepełnosprawnością dla obu stron
  • Podpowiemy Ci gdzie szukać wsparcia i na jakie działania wspierające możesz liczyć
  • Zaprezentujemy premierowo ebook dotyczący współpracy z osobami z niepełnosprawnością
  • Przedstawimy wstępne wyniki badania dotyczącego podejścia firm na polskim rynku do zatrudniania osób z niepełnosprawnością
  • Konferencja jest bezpłatna, ale wiedza i doświadczenie zdobyte w jej trakcie – bezcenne!

Kto powinien wziąć udział w konferencji?

  • Dyrektorzy działów HR i rekrutacji
  • Rekruterzy i headhunterzy
  • Menedżerowie zarządzający zespołami
  • Osoby z niepełnosprawnościami aktywne zawodowo i poszukujące pracy
  • Doradcy zawodowi
  • Wszyscy zainteresowani tematyką zatrudniania osób z niepełnosprawnością

Konferencja tłumaczona jest na język migowy!

PROGRAM

Program konferencji

09:10 - 16:00

Pełno(s)prawni w pracy

9.10-9.20 Ropoczęcie konferencji

Przemysław Żydok, Prezes Zarządu, Fundacja Aktywizacja
Rafał Szary, Menedżer Projektów, INFOR PL S.A.

9.20-10.10 Sesja inspiracyjna: Strach przed nieznanym. Dlaczego się boimy i dlaczego nie powinniśmy.

Jolanta Jastrzębska, Psycholog, Psychoterapeuta, Consultant Right Management (ManpowerGroup)

 

10.10-11.00 Od Integracji do inkluzji. Zrób z nami HR-ową rewolucję na rynku pracy

Przemysław Żydok, Prezes Zarządu, Fundacja Aktywizacja
Anita Półtorak, Ekspert ds. HR, Fundacja Aktywizacja

 

11.00 – 11.20 Technologie wspierające zatrudnianie OzN

Paweł Potakowski, Dyrektor Marketingu MIGAM

 

11.20-11.35 Przerwa na kawę

 

11.35-12.15 Dobre praktyki w zatrudnieniu osób z niepełnosprawnością

Tomasz Wilmański, Business Development Manager, Rehab Enterprises

 

12.15 – 13.00 Szukaj szans w trudnościach, a nie trudności w szansach. O zatrudnieniu OzN.

Iga Jendrych, Specjalista Komunikacji i Edukacji CSR, LOTTE Wedel Sp. z o.o.

 

13.00-13.30 Przerwa na lunch

 

13.30-14.20 Recepta na motywację – OzN i nie tylko…

Cztery elementy, o których nie możesz zapomnieć chcąc motywować siebie i innych. Czy motywowanie OzN różni się od motywowania pracowników pełnosprawnych? Jak motywować różnorodny zespół? O potencjalnym wpływie OzN na funkcjonowanie grupy. Pochwała – nasze „paliwo motywacyjne”. Czy można pracownika (z niepełnosprawnością czy bez) „przechwalić”?

Monika Kantowicz-Gdańska, Ekspert strategicznego HR, MKG Consulting

 

14.20-15.00 Wspieranie zatrudnienia osób z niepełnosprawnością w ramach dofinansowania do wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych.

Joanna Hulisz, Dyrektor Departamentu ds. Rynku Pracy, PFRON

 

15.00-16.00 Panel dyskusyjny: Pełno(s)prawni w pracy – rzeczywista sytuacja osób z niepełnosprawnością na rynku pracy

Gdzie jesteśmy i dokąd zmierzamy w temacie zatrudniania osób z niepełnosprawnościami? Jakie wyzwania stoją przed pracodawcami i na jakie korzyści przekładają się?

Moderator: Rafał Szary, Menedżer Projektów, INFOR PL S.A.

Paneliści:

  • Aleksandra Kusz vel Sobczuk, Kierowniczka Komunikacji Korporacyjnej, LOTTE Wedel Sp. z o.o.
  • Monika Kantowicz-Gdańska, Ekspert strategicznego HR, MKG Consulting
  • Łukasz Kubiak, Program Manager, Manpower
  • Przemysław Żydok, Prezes Zarządu, Fundacja Aktywizacja

16.00 Zakończenie konferencji

PRELEGENCI

Pełno(s)prawni w pracy

Jolanta Jastrzębska

Psycholog, Psychoterapeuta, Consultant Right Management (ManpowerGroup)

Pełno(s)prawni w pracy

Iga Jendrych

Specjalista Komunikacji i Edukacji CSR, LOTTE Wedel Sp. z o.o.

Pełno(s)prawni w pracy

Monika Kantowicz-Gdańska

Ekspert strategicznego HR

Pełno(s)prawni w pracy

Łukasz Kubiak

Program Manager, Manpower

Pełno(s)prawni w pracy

Aleksandra Kusz vel Sobczuk

Kierowniczka Komunikacji Korporacyjnej, LOTTE Wedel Sp. z o.o.

Pełno(s)prawni w pracy

Paweł Potakowski

Dyrektor Marketingu MIGAM

Pełno(s)prawni w pracy

Anita Półtorak

Ekspert ds. HR, Fundacja Aktywizacja

Pełno(s)prawni w pracy

Tomasz Wilmański

Business Development Manager, Rehab Enterprises

Pełno(s)prawni w pracy

Przemysław Żydok

Prezes Zarządu, Fundacja Aktywizacja

ZAREJESTRUJ SIĘ WYBIERZ JEDEN Z PAKIETÓW

Pakiet standard

0 Konferencja bezpłatna
  • Udział w konferencji online
  • Ebook

*  Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Rafał Szary

Menedżer projektu

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

ORGANIZATORZY

PARTNERZY