Płacodawcy 2023

Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

           

 

Płacodawcy 2023 – pierwsza w Polsce konferencja branżowa integrująca środowisko biznesu oraz ekspertów i dostawców usług w obszarze wynagrodzeń, benefitów i kontrolingu HR podsumowująca wydarzenia płacowe roku ubiegłego oraz trendy i wyzwania na kolejny rok.

Zapraszamy do udziału w konferencji Płacodawcy 2023! Konferencja adresowana jest do wszystkich uczestników rynku, którym bliska jest tematyka efektywnego zarządzania kosztami pracy, zarówno pod względem:

  • przyciągania, motywowania i utrzymania właściwego kalibru kadr,
  • optymalizacji kosztów zatrudnienia, w tym głównie wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych,
  • maksymalizacji zwrotu z inwestycji w budowanie kapitału ludzkiego przedsiębiorstw.

Konferencja organizowana jest przez Klub Compensation & Benefits przy Uczelni Łazarskiego w Warszawie we współpracy z INFOR PL S.A. Dołącz do nas już dzisiaj, wygodnie i bez ograniczeń – spotykamy się online, aby umożliwić Ci udział w tym wydarzeniu z dowolnego miejsca, które będzie dla Ciebie najdogodniejsze. Zapewniamy najbardziej aktualne tematy, ciekawe dyskusje ze znakomitymi ekspertami na rynku!

Dołącz do nas już dziś!

Kluczowe zagadnienia:

  • Rynek pracy AD 2022 w liczbach
  • Przełom roku 2022 i 2023 oczami dostawców raportów płacowych
  • Jawność wynagrodzeń w Polsce i na świecie
  • IT i innowacje w służbie C&B
  • Ekspert ds. Wynagrodzeń – zawód … miłosny, czy zawód z przyszłością?
  • Skuteczne pakiety wynagrodzeń oczami rekruterów
  • Prognoza rynku pracy i płac na rok 2023

 

Do udziału w konferencji zapraszamy:

  • przedstawicieli wyższej kadry menedżerskiej i zarządów firm,
  • właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw oraz firm rodzinnych,
  • specjalistów i menedżerów z obszaru Comp & Ben oraz kontrolingu HR,
  • dostawców usług doradczych oraz benchmarków kadrowo-płacowych dla przedsiębiorstw,
  • przedstawicieli firm oferujących różnorodne programy świadczeń pozapłacowych dla pracowników,
  • producentów oprogramowania wspierającego efektywne zarządzanie wynagrodzeniami, świadczeniami i innymi kosztami pracy w przedsiębiorstwach,
  • adeptów nowoczesnego zarządzania HR opartego na faktach oraz wykorzystania analityki i technik informatycznych do budowania przewag konkurencyjnych swoich „płacodawców” poprzez kapitał ludzki.

 

Prezent dla wszystkich uczestników!

  • Otrzymają Państwo bezpłatny, 30-dniowy dostęp do e-wydania Dziennika Gazety Prawnej
  • Otrzymają Państwo bezpłatny, 14-dniowy dostęp do platformy Inforlex
  • Otrzymają Państwo bezpłatny, 30-dniowy dostęp do platformy Inforakademia

PROGRAM

Płacodawcy 2023 - 3 marca 2023 r.

9.00-9.10 Otwarcie konferencji pod hasłem „Międzynarodowy Dzień Doceniania Pracownika”

Moderatorzy: Piotr Sierociński, Lider Klubu cbHR oraz Rafał Szary, Menedżer projektów, INFOR PL S.A.

CZĘŚĆ 1: BILANS ZAMKNIĘCIA ROKU WYNAGRODZEŃ A.D. 2022

9.10-9.50 Rynek pracy AD 2022 w liczbach

  • Wpływ zmian demograficznych na podaż pracy – wyniki Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań 2011 i 2021
  • Sytuacja na rynku pracy w 2022 r.:
    • zasoby pracy i stopień ich wykorzystania
    • popyt na rynku pracy: obsadzone i wolne miejsca pracy
  • Wynagrodzenia w 2022 r.

Ekspert: dr Agnieszka Zgierska, Dyrektor Departamentu Rynku Pracy, Główny Urząd Statystyczny

9.50-11.00 Panel dyskusyjny: Przełom roku 2022 i 2023 oczami dostawców raportów płacowych

  • Rok 2022 ‘jednym zdaniem’
  • Co nas zaskoczyło w ubiegłym roku ‘in-plus’ i ‘in-minus’
  • Przyszłość w roku 2023 ‘jednym słowem’

Paneliści:

  • Wojciech Kosiorek, Korn Ferry Hay Group
  • Kazimierz Sedlak, Sedlak&Sedlak
  • Olga Obłoza, Mercer
  • Maciej Ważny, ManaHR
  • Krzysztof Gugała, Willis Towers Watson Polska

Moderator: Piotr Sierociński, Klub cbHR

Ankieta online: „Co było największym wyzwaniem dla płacodawców w ubiegłym roku?”

11.00-11.15 Presje płacowe, a siła benefitów i zwolnienia z ZUS

  • Jak benefity mogą pomagać pracodawcom i generować oszczędności (przykład)
  • Ile może zaoszczędzić pracodawca w skali roku wybierając najbardziej pożądany benefit przez pracowników
  • Jak benefitowo wyróżnić się na rynku budując przewagę konkurencyjną (badania)
  • Jak budować skuteczną strategię benefitową w firmie z korzyściami dla pracodawcwów i pracowników

Ekspert: Jarosław Paśnik, Business Line Manager, Employee Benefits Edenred Polska 

11.15-11.30 Przerwa

11.30-12.15 Dyskusja: Jawność wynagrodzeń w Polsce i na świecie: ZA i PRZECIW

Eksperci:

  • Anika Osmólska, People&Culture Manager, Traffit
  • Katarzyna Sidor-Dąbrowski, Dyrektor ds. Wynagrodzeń, Pekao SA
  • Rafał Szary, Menedżer Projektów, INFOR PL S.A.

Ankieta online: „Czy jesteś zwolennikiem jawności wynagrodzeń?”

12.15-13.00 IT i Innowacje w służbie C&B – jak efektywnie współpracować z ekosystemem startup? Dostępne kategorie oprogramowania wspierającego prace specjalistów C&B i kontroling HR

Eksperci: 

  • Anna Wardecka, Dyrektor Zarządzający ds. HR, Grupa PZU
  • Marcin Kurczab, Dyrektor ds. Innowacji, Grupa PZU
  • Anna Kościuczuk, Ekspert Innowacji, Grupa PZU

13.00-13.15 Przerwa

CZĘŚĆ 2: BILANS OTWARCIA ROKU WYNAGRODZEŃ A.D. 2023

13.15-14.00 Ekspert ds. Wynagrodzeń – zawód … miłosny, czy zawód z przyszłością – perspektywy rozwoju specjalizacji C&B w firmach

Ekspert: Krzysztof Olewnik, Dyrektor ds. Wynagrodzeń w Grupie BUDIMEX

14.00-15.00 Panel dyskusyjny: Skuteczne pakiety wynagrodzeń oczami rekruterów

  • Jakie aspekty płacowe dziś kandydaci pytają przyszłych Płacodawców, o co wcześniej nie pytali?
  • Co najskuteczniej pozwala Płacodawcom przyciągnąć wysokokwalifikowanych pracowników?
  • Jakie innowacje w obszarze pakietów płacowych mogą znacząco zwiększyć skuteczność rekrutacji w 2023 r.?

Paneliści:

  • Magdalena Białek-Letko, Executive Recruitment Director, Członek Zarządu, BIGARM
  • Karol Kapuściński, Head of Strategic Sales, No Fluff Jobs
  • Piotr Mazurkiewicz, HRK
  • Artur Migoń, Wiceprezes Zarządu Antal

Moderator: Piotr Sierociński, Klub cbHR

15.00-15.15 Przerwa

15.15-16.00 Rynek pracy i otoczenie makroekonomiczne w 2023 roku

  • Perspektywy wzrostu gospodarczego na 2023 rok i kolejne lata
  • Prognozy inflacyjne na lata 2023-2025
  • Oczekiwana reakcja rynku pracy na pogorszenie koniunktury w trakcie 2023 roku
    • dostosowanie bardziej przez spadek realnych płac niż ograniczanie zatrudnienia i wzrost bezrobocia
    • nasilenie międzysektorowego przepływu podaży pracy
    • czynniki ograniczające wzrost bezrobocia w obecnym okresie spowolnienia gospodarki
  • Opis czynników determinujących dynamikę płac w najbliższych latach wraz z prognozą płac w gospodarce

Ekspert: Piotr Bujak, Główny Ekonomista Banku PKO BP

16:00 Podsumowanie konferencji przez moderatorów

PARTNER

Edenred Polska tworzy zespół ekspertów z zakresu benefitów pracowniczych, których głównym zadaniem jest zapewnienie dobrostanu pracowników przy jednoczesnym zachowaniu korzyści finansowych dla pracodawców. Wszystko to w oparciu o obowiązujące rozwiązania prawne. Oferta produktowa Edenred Polska oparta jest o nowoczesne rozwiązanie w postaci kart przedpłaconych Mastercard:

  • Kart Lunchowych
  • Kart Podarunkowych
  • Kart Premiowych

oraz nowoczesnych platform lojalnościowych.

Edenred Polska jest jednym z 45 oddziałów firmy na świecie działającej w obszarze benefitów pracowniczych. Zaufało nam już ponad 900.000 firm.

PRELEGENCI

ZAREJESTRUJ SIĘ WYBIERZ JEDEN Z PAKIETÓW

Konferencja online

595 uczestnik
cena katalogowa 595 zł netto
  • Udział w konferencji online
  • Materiały konferencyjne
  • Imienny certyfikat
  • Zapis wideo wszystkich wystąpień

*  Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Menedżer Projektów

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

ORGANIZATORZY

PARTNER

PATRON MEDIALNY