Płacodawcy 2023

Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

           

 

Płacodawcy 2023 – pierwsza w Polsce konferencja branżowa integrująca środowisko biznesu oraz ekspertów i dostawców usług w obszarze wynagrodzeń, benefitów i kontrolingu HR podsumowująca wydarzenia płacowe roku ubiegłego oraz trendy i wyzwania na kolejny rok.

Zapraszamy do udziału w konferencji Płacodawcy 2023! Konferencja adresowana jest do wszystkich uczestników rynku, którym bliska jest tematyka efektywnego zarządzania kosztami pracy, zarówno pod względem:

  • przyciągania, motywowania i utrzymania właściwego kalibru kadr,
  • optymalizacji kosztów zatrudnienia, w tym głównie wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych,
  • maksymalizacji zwrotu z inwestycji w budowanie kapitału ludzkiego przedsiębiorstw.

Konferencja organizowana jest przez Klub Compensation & Benefits przy Uczelni Łazarskiego w Warszawie we współpracy z INFOR PL S.A. Dołącz do nas już dzisiaj, wygodnie i bez ograniczeń – spotykamy się online, aby umożliwić Ci udział w tym wydarzeniu z dowolnego miejsca, które będzie dla Ciebie najdogodniejsze. Zapewniamy najbardziej aktualne tematy, ciekawe dyskusje ze znakomitymi ekspertami na rynku!

Dołącz do nas już dziś!

Kluczowe zagadnienia:

  • Rynek pracy AD 2022 w liczbach
  • Przełom roku 2022 i 2023 oczami dostawców raportów płacowych
  • Jawność wynagrodzeń w Polsce i na świecie
  • IT i innowacje w służbie C&B
  • Ekspert ds. Wynagrodzeń – zawód … miłosny, czy zawód z przyszłością?
  • Skuteczne pakiety wynagrodzeń oczami rekruterów
  • Prognoza rynku pracy i płac na rok 2023

 

Do udziału w konferencji zapraszamy:

  • przedstawicieli wyższej kadry menedżerskiej i zarządów firm,
  • właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw oraz firm rodzinnych,
  • specjalistów i menedżerów z obszaru Comp & Ben oraz kontrolingu HR,
  • dostawców usług doradczych oraz benchmarków kadrowo-płacowych dla przedsiębiorstw,
  • przedstawicieli firm oferujących różnorodne programy świadczeń pozapłacowych dla pracowników,
  • producentów oprogramowania wspierającego efektywne zarządzanie wynagrodzeniami, świadczeniami i innymi kosztami pracy w przedsiębiorstwach,
  • adeptów nowoczesnego zarządzania HR opartego na faktach oraz wykorzystania analityki i technik informatycznych do budowania przewag konkurencyjnych swoich „płacodawców” poprzez kapitał ludzki.

 

Prezent dla wszystkich uczestników!

  • Otrzymają Państwo bezpłatny, 30-dniowy dostęp do e-wydania Dziennika Gazety Prawnej
  • Otrzymają Państwo bezpłatny, 14-dniowy dostęp do platformy Inforlex
  • Otrzymają Państwo bezpłatny, 30-dniowy dostęp do platformy Inforakademia

PROGRAM

Płacodawcy 2023 - 3 marca 2023 r.

9.00-9.10 Otwarcie konferencji pod hasłem „Międzynarodowy Dzień Doceniania Pracownika”

Moderatorzy: Piotr Sierociński, Lider Klubu cbHR oraz Rafał Szary, Menedżer projektów, INFOR PL S.A.

CZĘŚĆ 1: BILANS ZAMKNIĘCIA ROKU WYNAGRODZEŃ A.D. 2022

9.10-9.50 Rynek pracy AD 2022 w liczbach

  • Wpływ zmian demograficznych na podaż pracy – wyniki Narodowego Spisu Powszechnego Ludności i Mieszkań 2011 i 2021
  • Sytuacja na rynku pracy w 2022 r.:
    • zasoby pracy i stopień ich wykorzystania
    • popyt na rynku pracy: obsadzone i wolne miejsca pracy
  • Wynagrodzenia w 2022 r.

Ekspert: dr Agnieszka Zgierska, Dyrektor Departamentu Rynku Pracy, Główny Urząd Statystyczny

9.50-11.00 Panel dyskusyjny: Przełom roku 2022 i 2023 oczami dostawców raportów płacowych

  • Rok 2022 ‘jednym zdaniem’
  • Co nas zaskoczyło w ubiegłym roku ‘in-plus’ i ‘in-minus’
  • Przyszłość w roku 2023 ‘jednym słowem’

Paneliści:

  • Wojciech Kosiorek, Korn Ferry Hay Group
  • Kazimierz Sedlak, Sedlak&Sedlak
  • Olga Obłoza, Mercer
  • Maciej Ważny, ManaHR
  • Krzysztof Gugała, Willis Towers Watson Polska

Moderator: Piotr Sierociński, Klub cbHR

Ankieta online: „Co było największym wyzwaniem dla płacodawców w ubiegłym roku?”

11.00-11.15 Presje płacowe, a siła benefitów i zwolnienia z ZUS

  • Jak benefity mogą pomagać pracodawcom i generować oszczędności (przykład)
  • Ile może zaoszczędzić pracodawca w skali roku wybierając najbardziej pożądany benefit przez pracowników
  • Jak benefitowo wyróżnić się na rynku budując przewagę konkurencyjną (badania)
  • Jak budować skuteczną strategię benefitową w firmie z korzyściami dla pracodawcwów i pracowników

Ekspert: Jarosław Paśnik, Business Line Manager, Employee Benefits Edenred Polska 

11.15-11.30 Przerwa

11.30-12.15 Dyskusja: Jawność wynagrodzeń w Polsce i na świecie: ZA i PRZECIW

Eksperci:

  • Anika Osmólska, People&Culture Manager, Traffit
  • Katarzyna Sidor-Dąbrowski, Dyrektor ds. Wynagrodzeń, Pekao SA
  • Rafał Szary, Menedżer Projektów, INFOR PL S.A.

Ankieta online: „Czy jesteś zwolennikiem jawności wynagrodzeń?”

12.15-13.00 IT i Innowacje w służbie C&B – jak efektywnie współpracować z ekosystemem startup? Dostępne kategorie oprogramowania wspierającego prace specjalistów C&B i kontroling HR

Eksperci: 

  • Anna Wardecka, Dyrektor Zarządzający ds. HR, Grupa PZU
  • Marcin Kurczab, Dyrektor ds. Innowacji, Grupa PZU
  • Anna Kościuczuk, Ekspert Innowacji, Grupa PZU

13.00-13.15 Przerwa

CZĘŚĆ 2: BILANS OTWARCIA ROKU WYNAGRODZEŃ A.D. 2023

13.15-14.00 Ekspert ds. Wynagrodzeń – zawód … miłosny, czy zawód z przyszłością – perspektywy rozwoju specjalizacji C&B w firmach

Ekspert: Krzysztof Olewnik, Dyrektor ds. Wynagrodzeń w Grupie BUDIMEX

14.00-15.00 Panel dyskusyjny: Skuteczne pakiety wynagrodzeń oczami rekruterów

  • Jakie aspekty płacowe dziś kandydaci pytają przyszłych Płacodawców, o co wcześniej nie pytali?
  • Co najskuteczniej pozwala Płacodawcom przyciągnąć wysokokwalifikowanych pracowników?
  • Jakie innowacje w obszarze pakietów płacowych mogą znacząco zwiększyć skuteczność rekrutacji w 2023 r.?

Paneliści:

  • Magdalena Białek-Letko, Executive Recruitment Director, Członek Zarządu, BIGARM
  • Karol Kapuściński, Head of Strategic Sales, No Fluff Jobs
  • Piotr Mazurkiewicz, HRK
  • Artur Migoń, Wiceprezes Zarządu Antal

Moderator: Piotr Sierociński, Klub cbHR

15.00-15.15 Przerwa

15.15-16.00 Rynek pracy i otoczenie makroekonomiczne w 2023 roku

  • Perspektywy wzrostu gospodarczego na 2023 rok i kolejne lata
  • Prognozy inflacyjne na lata 2023-2025
  • Oczekiwana reakcja rynku pracy na pogorszenie koniunktury w trakcie 2023 roku
    • dostosowanie bardziej przez spadek realnych płac niż ograniczanie zatrudnienia i wzrost bezrobocia
    • nasilenie międzysektorowego przepływu podaży pracy
    • czynniki ograniczające wzrost bezrobocia w obecnym okresie spowolnienia gospodarki
  • Opis czynników determinujących dynamikę płac w najbliższych latach wraz z prognozą płac w gospodarce

Ekspert: Piotr Bujak, Główny Ekonomista Banku PKO BP

16:00 Podsumowanie konferencji przez moderatorów

PARTNER

Edenred Polska tworzy zespół ekspertów z zakresu benefitów pracowniczych, których głównym zadaniem jest zapewnienie dobrostanu pracowników przy jednoczesnym zachowaniu korzyści finansowych dla pracodawców. Wszystko to w oparciu o obowiązujące rozwiązania prawne. Oferta produktowa Edenred Polska oparta jest o nowoczesne rozwiązanie w postaci kart przedpłaconych Mastercard:

  • Kart Lunchowych
  • Kart Podarunkowych
  • Kart Premiowych

oraz nowoczesnych platform lojalnościowych.

Edenred Polska jest jednym z 45 oddziałów firmy na świecie działającej w obszarze benefitów pracowniczych. Zaufało nam już ponad 900.000 firm.

PRELEGENCI

Magdalena Białek-Letko

Executive Recruitment Director, Członek Zarządu BIGARM

Piotr Bujak

Dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych i Główny Ekonomista PKO Banku Polskiego

Krzysztof Gugała

Head of Work & RewardsHead of Work & Rewards, Willis Towers Watson Polska

Karol Kapuściński

Head of Strategic Sales, No Fluff Jobs

Wojciech Kosiorek

Senior Principal w Korn Ferry Polska

Anna Kościuczuk

Ekspert Innowacji, Grupa PZU

Marcin Kurczab

Dyrektor ds. Innowacji, Grupa PZU

Piotr Mazurkiewicz

Partner Zarządzający HRK S.A., EMEA Practice Leader Financial Services & Banking, Kestria

Artur Migoń

Wiceprezes Zarządu Antal

Olga Obłoza

Business Development Managerem, Mercer

Krzysztof Olewnik

Dyrektor Biura Wynagrodzeń, Benefitów i Administracji w Budimex S.A.

Anika Osmólska

Head of People and Culture, TRAFFIT

Jarosław Paśnik

Business Line Manager, Employee Benefits Edenred Polska

Kazimierz Sedlak

Dyrektor, Sedlak & Sedlak

Katarzyna Sidor-Dąbrowski

Dyrektor ds. Wynagrodzeń, Pekao SA

Piotr Sierociński

Współzałożyciel Instytutu Wynagrodzeń, Doradca HR, Business Owner, (ceHR) centrum ekspertyzy HR

Anna Wardecka

Dyrektor Zarządzający ds. HR, Grupa PZU

Maciej Ważny

Lider zespołu ds. rozwoju biznesu w manaHR

dr Agnieszka Zgierska

Dyrektor Departamentu Rynku Pracy, Główny Urząd Statystyczny

ZAREJESTRUJ SIĘ WYBIERZ JEDEN Z PAKIETÓW

Konferencja online

595 uczestnik
cena katalogowa 595 zł netto
  • Udział w konferencji online
  • Materiały konferencyjne
  • Imienny certyfikat
  • Zapis wideo wszystkich wystąpień

*  Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Menedżer Projektów

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

ORGANIZATORZY

PARTNER

PATRON MEDIALNY