Płacodawcy 2024

Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło

         

Płacodawcy 2024 – pierwsza w Polsce konferencja branżowa integrująca środowisko biznesu oraz ekspertów i dostawców usług w obszarze wynagrodzeń, benefitów i kontrolingu HR podsumowująca wydarzenia płacowe roku ubiegłego oraz trendy i wyzwania na kolejny rok. To już kolejna edycja tego spotkania!

Zapraszamy do udziału w konferencji Płacodawcy 2024! Konferencja adresowana jest do wszystkich uczestników rynku, którym bliska jest tematyka efektywnego zarządzania kosztami pracy, zarówno pod względem:

  • przyciągania, motywowania i utrzymania właściwego kalibru kadr,
  • optymalizacji kosztów zatrudnienia, w tym głównie wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych,
  • maksymalizacji zwrotu z inwestycji w budowanie kapitału ludzkiego przedsiębiorstw.

Konferencja organizowana jest przez Instytut Wynagrodzeń we współpracy z INFOR PL S.A. Dołącz do nas już dzisiaj, wygodnie i bez ograniczeń – spotykamy się online, aby umożliwić Ci udział w tym wydarzeniu z dowolnego miejsca, które będzie dla Ciebie najdogodniejsze. Zapewniamy najbardziej aktualne tematy, ciekawe dyskusje ze znakomitymi ekspertami na rynku!

Dołącz do nas już dziś!

Kluczowe zagadnienia:

  • Rynek pracy AD 2023 w liczbach
  • Przełom roku 2023/24 oczami dostawców raportów płacowych
  • Wellbeing @ Work Index
  • Systemy ERP to dziś za mało, porozmawiajmy o webowych rozwiązaniach dla C&B
  • Pieniądze (nie)dają szczęścia? Przegląd danych dot. płac w przedsiębiorstwach.
  • Oprogramowanie do projektowania i utrzymania systemów wynagrodzeń

Do udziału w konferencji zapraszamy:

  • przedstawicieli wyższej kadry menedżerskiej i zarządów firm,
  • właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw oraz firm rodzinnych,
  • specjalistów i menedżerów z obszaru Comp & Ben oraz kontrolingu HR,
  • dostawców usług doradczych oraz benchmarków kadrowo-płacowych dla przedsiębiorstw,
  • przedstawicieli firm oferujących różnorodne programy świadczeń pozapłacowych dla pracowników,
  • producentów oprogramowania wspierającego efektywne zarządzanie wynagrodzeniami, świadczeniami i innymi kosztami pracy w przedsiębiorstwach,
  • adeptów nowoczesnego zarządzania HR opartego na faktach oraz wykorzystania analityki i technik informatycznych do budowania przewag konkurencyjnych swoich „płacodawców” poprzez kapitał ludzki.

PROGRAM

Płacodawcy 2024 - 10 stycznia 2024 r.

09.00-09.15       Otwarcie konferencji

Moderatorzy:    Piotr Sierociński, Stowarzyszenie Instytut Wynagrodzeń oraz Rafał Szary, INFOR PL S.A.

09.15-10:00       Rynek pracy AD 2023 w liczbach. Jak zmieni się sytuacja firm w roku 2024?

  • Wskaźnik zatrudnienia / bezrobocia
  • Wskaźnik inflacji
  • Dynamika wzrostu płac (przeciętnych, minimalnych, realnych)
  • Wpływ poszczególnych wskaźników na sytuację w firmach w Polsce w roku 2024

Prelegenci:        Piotr Bujak, Dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych i Główny Ekonomista PKO BP
                           Urszula Kryńska, Kierownik Zespołu Analiz i Prognoz w Departamencie Analiz Ekonomicznych PKO Banku Polskiego
Moderator:        Rafał Szary, INFOR PL S.A.

10.00-11.30       Panel dyskusyjny. Przełom roku 2023/24 oczami dostawców raportów płacowych

  • Główne wyzwania płacowe roku 2023
  • Co nas zaskoczyło w ubiegłym roku ‘in-plus’ i ‘in-minus’
  • Priorytety płacowe firm na 2024

Paneliści:

  • Patrycja Buczkowska, ManaHR
  • Marcin Gabryelczyk, Mercer
  • Krzysztof Gugała, WTW
  • Katarzyna Jackson, Korn Ferry
  • Kazimierz Sedlak, Sedlak&Sedlak

Moderator:        Piotr Sierociński, Instytut Wynagrodzeń

Ankieta online: „Co było największym wyzwaniem dla płacodawców w ubiegłym roku?”

11.30-11.50       Przerwa

11.50-12.40       Wellbeing @ Work Index – wyniki badań Well.pl
Wyniki badania oczekiwań ponad 1.000 pracowników w zakresie dobrostanu w pracy

  • W jaki sposób można zmierzyć nasz wellbeing w pracy?
  • Co ma obecnie największy wpływ na wellbeing pracujących Polaków?
  • Kto w naszych firmach ma się dobrze, a kto niekoniecznie?
  • Jakie powinny być priorytety pracodawców w obszarze wellbeingu?
  • Jak wygląda obecnie nasz wellbeing gap i co z tym fantem mogą zrobić pracodawcy?
  • Co ma wspólnego wellbeing z zaangażowaniem i lojalnością pracowników?
  • Jakie możliwości daje pracodawcom  WellBeing@Work Index?

Prelegentka:      Joanna Kotzian, Co-founder at Well.hr I Wellbeing, Employer Branding,

Moderator:        Rafał Szary, INFOR PL S.A.

Ankieta online:  „3 najważniejsze świadczenia, które powinny się znaleźć w ofercie mojej firmy na rok 2024+”

12.40-13.30        Debata dostawców nowoczesnych platform Well-Beingowych
„Systemy ERP to dziś za mało, porozmawiajmy o webowych rozwiązaniach dla C&B”

Paneliści:

  • Tomasz Chaciński, Worksmile
  • Andrzej Nowak, Flexee
  • Ewa Iżykowska, Mindgram

Moderator:        Piotr Sierociński, Instytut Wynagrodzeń

13.30-13.50        Przerwa

13.50-14.35        „Pieniądze (nie)dają szczęścia?”

  • Ile Polacy wiedzą o swoim wynagrodzeniu
  • Czy płaca to nadal temat tabu?
  • Źródła informacji o wysokości wynagrodzenia i ich wiarygodność

Prelegentka:      Anna Morawiec-Bartosik, założycielka HRrebels, autorka książek “Wynagrodzenie odczarowane” i “Liczby w HR”

Moderator:        Rafał Szary, INFOR PL S.A.

14.35-15.30        Oprogramowanie do projektowania i utrzymania systemów wynagrodzeń,
CASE STUDY: wdrożenie oprogramowania Tempurio w firmie meblarskiej

Prelegenci:        Dariusz Racz, Tempurio

Moderator:        Piotr Sierociński, Instytut Wynagrodzeń

Ankieta online: Jakiego wsparcia informatycznego poszukują dziś specjaliści C&B ?

15.30-15.45       Podsumowanie konferencji przez moderatorów i jej zamknięcie

PARTNERZY

TEMPURIO – system informatyczny do zarządzania wynagrodzeniami i wynikami pracy. Składa się z czterech modułów: M1. Architektura Stanowisk  M2. Zarządzanie Wynagrodzeniami M3. Zarządzanie Wynikami  M4. System Motywacyjny. Każdy z modułów jest niezależną instancją i może działać samodzielnie. Rozwiązanie jest w pełni skalowalne i przenośne. Oferowane w dwóch modelach, jako system udostępniany w chmurze, lub jako rozwiązanie on-premise, instalowane na serwerach klienta. Wykorzystywane jest w firmach przemysłowych do motywacji pracowników. Pozwala na właściwy przydział zadań, wspiera efektywne planowanie zatrudnienia i właściwe wykorzystanie budżetu wynagrodzeń.

PRELEGENCI

Piotr Bujak

Dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych i Główny Ekonomista PKO Banku Polskiego

Patrycja Buczkowska

Starszy konsultant analityczny w manaHR

Tomasz Chaciński

Pomysłodawca i CEO w Worksmile

Marcin Gabryelczyk

Senior Associate, Mercer

Krzysztof Gugała

Head of Work & RewardsHead of Work & Rewards, Willis Towers Watson Polska

Ewa Iżykowska

Partnership Manager w Mindgram

Katarzyna Jackson

Commercial Leader / Director, Korn Ferry

Joanna Kotzian

Co-founder at Well.hr I Wellbeing, Employer Branding

Urszula Kryńska

Kierownik Zespołu Analiz i Prognoz w Departamencie Analiz Ekonomicznych PKO Banku Polskiego

Anna Morawiec-Bartosik

Analityczka HR, ekspertka Comp&Ben, założycielka HRrebels

Andrzej Nowak

Założyciel i prezes Flexee

Dariusz Racz

CEO ITM, Tempurio

Kazimierz Sedlak

Dyrektor, Sedlak & Sedlak

Piotr Sierociński

Współzałożyciel Instytutu Wynagrodzeń, Doradca HR, Business Owner, (ceHR) centrum ekspertyzy HR

ZAREJESTRUJ SIĘ WYBIERZ JEDEN Z PAKIETÓW

Konferencja online

695 uczestnik
cena katalogowa 695 zł netto
  • Udział w konferencji online
  • Materiały konferencyjne
  • Imienny certyfikat
  • Zapis wideo wszystkich wystąpień

*  Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Menedżer Projektów

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

ORGANIZATORZY

PARTNERZY

PATRON MEDIALNY