Projektowanie i mierzenie efektywności szkoleń

Dni
Godziny
Minuty
Sekundy
Wydarzenie już się odbyło
  • Czy spotykasz się z wyzwaniami w projektowaniu skutecznych programów szkoleniowych?
  • Czy chciesz dowiedzieć się, jak zwiększyć efektywność działań szkoleniowych już na etapie projektowania?
  • Czy masz wątpliwości co do oceny efektywności szkoleń i chcesz poznać praktyczne narzędzia do badania ich skuteczności?

Mamy dla Ciebie rozwiązanie!

Zapraszamy do udziału w warsztatach online, które odbędą się już 6 czerwca 2024 r. Zapraszamy do wspólnej podróży po fascynującym świecie projektowania i mierzenia efektywności szkoleń.

Kluczowe zagadnienia, które zgłębimy obejmują m.in.:

  • projektowanie skutecznych programów szkoleniowych,
  • badanie i zwiększanie efektywności szkoleń,
  • ocenę działań szkoleniowych: szanse i zagrożenia,
  • projektowanie narzędzi ewaluacyjnych w procesie szkoleniowym,
  • rozwojowe znaczenie narzędzi samoewaluacji w szkoleniach menedżerskich.

Udział w tym szkoleniu to nie tylko okazja do zdobycia nowej wiedzy, ale również szansa na rozwój osobisty i zawodowy. Czekają nas dyskusje, praktyczne wskazówki i inspirujące spojrzenie na tematykę szkoleń.

Korzyści, jakie możesz uzyskać dzięki udziałowi w naszym szkoleniu, to:

  • zdobycie praktycznych umiejętności projektowania skutecznych programów szkoleniowych,
  • poznanie najnowszych metod i narzędzi badania efektywności szkoleń, które pozwolą świadomie podnosić jakość procesów szkoleniowych w Twojej organizacji,
  • możliwość wymiany doświadczeń z innymi profesjonalistami z branży,
  • otrzymasz certyfikat ukończenia szkolenia, który będzie potwierdzeniem Twoich nowych umiejętności i kompetencji.

Dołącz do uczestników tego szkolenia. Czekamy na Ciebie!

POBIERZ PROGRAM
(kliknij w ikonę poniżej)

POBIERZ FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY
(kliknij w ikonę poniżej)

PROGRAM

9.00 Rozpoczęcie szkolenia

Część 1. Tworzenie skutecznych programów rozwojowych

  • Zadbaj o efektywność działań szkoleniowych już na etapie projektowania czyli jak tworzyć skuteczne działania rozwojowe
  • Program rozwojowy a event szkoleniowy
  • Badanie potrzeb szkoleniowych

Część 2. Mierzenie efektywności działań szkoleniowych

  • Praktyczny wymiar modelu Kirckpatricka
  • Chlubne założenia a realne możliwości
  • Ocena działań szkoleniowych – szanse i zagrożenia

Część 3. Narzędzia ewaluacyjne oraz ich efektywne wykorzystanie

  • Projektowanie narzędzi ewaluacyjnych w procesie szkoleniowym
  • Jak powinna wyglądać dobra ankieta poszkoleniowa i jak ją stworzyć
  • Doskonalenie szkoleń na bazie wyników ankiet

Część 4. Samoewaluacja i rola managerów w zwiększaniu efektywności programów rozwojowych

  • Rozwojowe znaczenie narzędzi samoewaluacji w szkoleniach menedżerskich
  • Przykłady narzędzi samoewaluacji
  • Rola menedżerów w zwiększaniu efektywności szkoleń

Część 5. Sesja pytań i odpowiedzi

16.00 Zakończenie szkolenia

W trakcie szkolenia przewidujemy dwie przerwy 15-minutowe i jedną 30-minutową.

 

PRELEGENCI

Monika Kantowicz-Gdańska

Ekspert strategicznego HR

ZAREJESTRUJ SIĘ WYBIERZ JEDEN Z PAKIETÓW

Pakiet standard

595 cena katalogowa 595 zl netto
  • Dostęp do transmisji online
  • Dostęp do nagrania z transmisji
  • Materiały w wersji elektronicznej
  • Certyfikat



*  Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)

OPIEKUN MERYTORYCZNY

Rafał Szary

Menedżer Projektów

SPRZEDAŻ I WSPÓŁPRACA

ORGANIZATOR

PATRON MEDIALNY