Prowadzenie własnej firmy nie musi oznaczać rezygnacji z praw do zasiłków i urlopów związanych z rodzicielstwem. Wielu przedsiębiorców nieświadomie traci możliwość otrzymania świadczeń tylko dlatego, że nie zna zasad ich przyznawania lub popełnia drobne błędy formalne. To szkolenie pozwoli Ci tego uniknąć.
Podczas zajęć dowiesz się, jak skutecznie korzystać z uprawnień przysługujących osobom prowadzącym działalność gospodarczą, w tym z zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Omówimy szczegółowo warunki nabycia prawa do świadczeń, sposoby ich obliczania, obowiązki wobec ZUS oraz najczęstsze przyczyny odmowy wypłaty.
Szkolenie prowadzone jest w sposób praktyczny – z przykładami z rzeczywistych spraw, aktualnymi interpretacjami ZUS i wskazówkami, jak prawidłowo przygotować dokumentację. Dzięki temu uczestnicy:
Korzyści z udziału w szkoleniu:
1. Wprowadzenie – przedsiębiorca a ubezpieczenia społeczne
· Kiedy przedsiębiorca podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu.
· Znaczenie terminowego opłacania składek dla prawa do świadczeń.
· Jakie świadczenia przysługują osobom prowadzącym działalność.
2. Zasiłek chorobowy dla przedsiębiorcy
· Kiedy przedsiębiorcy przysługuje prawo do zasiłku chorobowego.
· Zasiłek w okresie ciąży – szczególne zasady i wysokość świadczenia.
· Jak liczyć podstawę wymiaru zasiłku i od czego zależy jego wysokość.
· Co kontroluje ZUS – typowe powody wstrzymania lub odmowy wypłaty zasiłku.
· Co wolno, a czego nie wolno podczas pobierania zasiłku.
· Najczęstsze błędy i praktyczne wskazówki.
3. Zasiłek macierzyński dla przedsiębiorcy
· Kiedy przysługuje zasiłek macierzyński i na jakich zasadach.
· Wysokość świadczenia – jak jest liczona i od czego zależy.
· Obowiązki wobec ZUS – zgłoszenia, wnioski i dokumenty.
· Zasiłek macierzyński po ustaniu działalności lub w trakcie jej zawieszenia.
· Możliwość łączenia pobierania zasiłku z dalszym prowadzeniem działalności gospodarczej.
· Przykłady praktyczne i najnowsze stanowiska ZUS.
4. Zasiłek ojcowski – 2 tygodnie dla taty przedsiębiorcy
· Kto może skorzystać i w jakim terminie.
· Warunki uzyskania świadczenia i wymagane dokumenty.
· Czy prowadzenie działalności wpływa na prawo do zasiłku ojcowskiego.
· Przykładowe sytuacje i rozliczenia.
5. Urlop rodzicielski – dodatkowe 9 tygodni dla drugiego rodzica
· Nowe zasady obowiązujące od 2023 r. – prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego dla drugiego rodzica.
· Jak przedsiębiorca może skorzystać z tego uprawnienia.
· Wysokość i sposób obliczania zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego.
· Możliwość łączenia świadczenia z pracą lub działalnością gospodarczą.
POBIERZ PROGRAM
Doradca podatkowy
Doradca podatkowy, wpisana na listę pod numerem 13942. Absolwentka międzywydziałowego kierunku studiów „Podatki i doradztwo podatkowe” na Uniwersytecie Gdańskim, a także absolwentka studiów podyplomowych „Prawo spółek” na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Gdańskiego. Członek Zarządu i Przewodnicząca Komisji ds. Promocji Zawodu Pomorskiego Oddziału Krajowej Izby Doradców Podatkowych. Założycielka bloga o podatkach www.panipodatkowa.pl. Wykładowca akademicki. Autorka publikacji z zakresu prawa podatkowego.
Szkolenie rozpocznie się w dniu 5 czerwca 2026 r. o godz. 10:00 i zakończy się o godz. 16:00. Szkolenie przeznaczone jest do oglądania na żywo w ustalonych terminach. Osoby, które zapiszą się na szkolenie, dzień przed wydarzeniem otrzymają w osobnym mailu link do udziału. W trakcie szkolenia jest możliwość zadawania pytań, które są zgodne z tematem i nie wymagają konsultacji, wyliczeń oraz sprawdzenia rejestrów. Podczas szkolenia ekspert odpowie na jak największą ich liczbę.
* Informujemy, że przyjmujemy oświadczenia potwierdzające zwolnienie z podatku VAT (udział w szkoleniu jest finansowany ze środków publicznych w rozumieniu ustawy o finansach publicznych w całości zgodnie z treścią art.43 ust.1 pkt 29 lit, c ustawy z dnia 11.03.2004r. o podatku od towarów i usług)